STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Torino Outlet Village

STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Torino Outlet Village

Full-Time 27000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Gestire un prestigioso store di moda e raggiungere obiettivi commerciali.
  • Azienda: Azienda leader nel Fashion Retail con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, premi aziendali e formazione.
  • Altre informazioni: Lavoro full time in un ambiente stimolante al Torino Outlet Village.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda!
  • Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza nel Fashion Retail e ottime capacità gestionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 35000 € per anno.

Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Palermo, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/una STORE MANAGER.

La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all'interno del centro commerciale Outlet Village di Torino. La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell'ambito del Fashion Retail. L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.

Area Economica
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;
  • Conseguire gli indicatori di performance;
  • Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
Area Commerciale
  • Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;
  • Curare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;
  • Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;
  • Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
Area Risorse Umane
  • Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;
  • Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;
  • Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;
  • Condividere con l'Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita;
  • Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali;
  • Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.
Area Gestionale
  • Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;
  • Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale;
  • Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;
  • Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;
  • Curare la gestione del magazzino.
Requisiti
  • Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail;
  • Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
  • Ottime capacità gestionali ed organizzative;
  • Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
  • Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
  • Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Si offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazione. Luogo di lavoro: Centro commerciale Torino Outlet Village. Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7. CCNL Commercio Terziario dal 3° al 1° livello. RAL: 27k 35k lordi annui. Previsti premi aziendali e formazione in onboarding.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Torino Outlet Village datore di lavoro: Synergie

Lavorare come Store Manager presso il prestigioso Torino Outlet Village offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze, garantendo così un clima positivo e motivante. Inoltre, offriamo contratti diretti e premi aziendali, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore del Fashion Retail.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Torino Outlet Village

Capacità Analitiche
Gestione dei KPIs
Capacità Gestionali
Capacità Organizzative
Gestione e Coordinamento di un Team
Orientamento al Cliente
Tecniche di Vendita Assistita