In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e contabilità con un tutor esperto.
- Azienda: Azienda innovativa a Matelica con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Stage retribuito di 600 euro mensili e possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Orario full time con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica in contabilità e sviluppa competenze professionali.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e conoscenza delle procedure contabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 7200 - 7200 € per anno.
Synergie Italia Spa, Divisione Marche Search, per azienda cliente della zona di Matelica (Mc), è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire in stage.
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, si occuperà della gestione delle attività amministrative e della contabilità generale, in modo particolare di:
- Tenere i registri della contabilità (partita doppia)
- Fatturazione attiva e passiva
- Inserimento prima nota
- Liquidazione IVA
- Gestione della contabilità generale
Il/la candidato/a ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
- titolo di studio diploma di Ragioneria
- Conoscenza delle procedure amministrativo-contabili
- Doti analitiche
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Affidabilità e serietÃ
- Massima discrezione sui dati del cliente
- Flessibilità e doti organizzative
- Rispetto dei tempi e delle scadenze
Luogo di lavoro: Matelica (Mc)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario 08.30-13.00/14.30-18.00
Tipologia contrattuale: inserimento in stage finalizzato alla stabilizzazione in azienda
Retribuzione lorda: 600 euro mensili
CCNL: Commercio
STAGE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Matelica, dove i tirocinanti possono apprendere direttamente da professionisti esperti nel campo della contabilità . Con un focus sulla crescita personale e professionale, l'azienda garantisce opportunità di formazione continua e un percorso di carriera chiaro, rendendo questo stage non solo un'esperienza lavorativa, ma un passo significativo verso una carriera di successo nel settore amministrativo. Inoltre, la retribuzione competitiva e il supporto costante del tutor rendono questa posizione particolarmente attraente per i giovani talenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università . Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
