In sintesi
- Mansioni: Gestisci la fatturazione e supporta il controllo di gestione in un ambiente collaborativo.
- Azienda: Azienda solida nel noleggio di impianti, con focus sulla qualità del servizio.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con affiancamento iniziale e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita di un'azienda in espansione.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche, esperienza in ambito contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per inserimenti diretti in azienda, ricerca per una solida realtà veronese attiva nel noleggio di impianti, macchinari e attrezzature per il settore produttivo un/una:
Posizione
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
La realtà cliente opera principalmente sul mercato italiano, con rapporti commerciali anche in ambito europeo. L'azienda si distingue per un ambiente collaborativo, processi ben organizzati e una gestione orientata alla qualità del servizio e alla continuità operativa.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, rispondendo alla Responsabile Amministrativa, occupandosi di:
- gestione della fatturazione attiva e passiva;
- registrazioni contabili e prima nota;
- monitoraggio e controllo dei costi aziendali;
- predisposizione di reportistica economica e supporto alle attività di controllo di gestione;
- supporto nella redazione del bilancio e nelle scritture di assestamento;
- gestione e monitoraggio della contrattualistica;
- gestione delle pratiche amministrative legate a clienti e fornitori italiani ed esteri;
- rapporti con consulenti, istituti bancari e professionisti esterni;
- archiviazione e gestione della documentazione amministrativa sia cartacea che digitale.
Requisiti
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
- buona conoscenza della contabilità generale;
- dimestichezza con Excel e principali software gestionali;
- gradita esperienza o interesse verso attività di controllo di gestione e analisi dei dati economici;
- discreta conoscenza della lingua inglese scritta;
- precisione, organizzazione, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza delle pratiche amministrative legate alle operazioni estere, la familiarità con la gestione dei bilanci consolidati e la conoscenza degli standard ISO 9001.
Altre informazioni
- Inserimento alle dirette dipendenze in azienda;
- contratto iniziale a tempo determinato con concreta prospettiva di stabilizzazione;
- RAL indicativa compresa tra €28.000 e €35.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza maturata;
- inserimento in una realtà solida, parte di un gruppo in continua crescita;
- affiancamento iniziale e confronto costante con un team amministrativo strutturato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30.
Luogo di lavoro: Sanguinetto (VR).
REFERENTE AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA', SANGUINETTO (VR) datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere REFERENTE AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA', SANGUINETTO (VR)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
