In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona squadre per la realizzazione di impianti fotovoltaici.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa nel settore fotovoltaico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, cellulare e buoni pasto inclusi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di cantieri e diploma tecnico richiesto.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Descrizione azienda
Per potenziamento dell organico di un azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, ricerchiamo un
Coordinatore di Cantieri .
La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto.
- Posizione
- Coordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse.
- Organizzare e monitorare l avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza.
- Gestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all esecuzione delle attività .
- Pianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti.
- Collaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse.
- Supportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere.
- Requisiti
- Esperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell edilizia.
- Esperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione.
- Capacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature.
- Attitudine alla relazione con clienti e fornitori.
- Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni.
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra.
- Competenze personali
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Leadership e capacità di gestione dei team.
- Problem solving e orientamento al risultato.
- Flessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo.
- Autonomia decisionale e senso di responsabilità .
- Inquadramento e condizioni
- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- Retribuzione commisurata all esperienza e alle competenze maturate.
- RAL indicativa compresa tra
- Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle responsabilità .
- Benefit
- Cellulare aziendale.
- PC aziendale.
- Buoni pasto.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
RESPONSABILE DI CANTIERE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI CANTIERE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Synergie. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di RESPONSABILE DI CANTIERE presso Synergie.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Synergie cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI CANTIERE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Synergie e per il ruolo di RESPONSABILE DI CANTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Synergie.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
