Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Full-Time 40000 - 48000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Azienda: Azienda leader nella produzione di pannelli metallici per edilizia sostenibile.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e flessibilità oraria.
  • Altre informazioni: Ambiente strutturato con affiancamento e concrete opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo la cultura della sicurezza in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza in salute e sicurezza e diploma tecnico o laurea affini.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 48000 € per anno.

Synergie Italia S.p.A., filiale di Alessandria, seleziona per azienda leader nella produzione di pannelli metallici isolanti per l'edilizia sostenibile, una figura di ASPP Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HSE e affiancherà l'attuale RSPP, supportandolo nella gestione delle attività legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, contribuendo al mantenimento degli standard aziendali e al rispetto della normativa vigente.

La risorsa si occuperà di:

  • supportare l'RSPP nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi presenti in azienda;
  • collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della documentazione HSE;
  • verificare l'applicazione delle procedure di sicurezza all'interno dello stabilimento;
  • partecipare ai sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro e alla segnalazione di eventuali criticità;
  • supportare l'organizzazione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza;
  • collaborare nella gestione degli audit interni e delle verifiche ispettive;
  • monitorare gli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per promuovere la cultura della sicurezza.

Si offre: Inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico. Retribuzione annua lorda (RAL): 40.000 - 48.000, comprensiva dell'accordo di secondo livello.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 2 anni in ambito Salute e Sicurezza all'interno di contesti industriali o produttivi.
  • Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o affini.
  • Costituisce requisito preferenziale il possesso della formazione prevista per il ruolo di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08.
  • Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1.
  • Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Inserimento in un contesto industriale strutturato, con affiancamento da parte dell'RSPP aziendale e concrete opportunità di crescita professionale nell'ambito HSE. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 8.30 - 18.00, con flessibilità in ingresso e in uscita in base alle esigenze aziendali. Sede di lavoro: Provincia di Alessandria.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nella provincia di Alessandria, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della salute e sicurezza. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di affiancamento diretto da esperti del settore e opportunità di formazione continua, il tutto in un contesto industriale strutturato che promuove la cultura della sicurezza. Inoltre, l'azienda garantisce una retribuzione competitiva e flessibilità negli orari di lavoro, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

✨Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

✨Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

✨Applica Direttamente su Synergie

Non dimenticare di visitare il sito di Synergie per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Gestione dei Rischi
Documentazione HSE
Procedure di Sicurezza
Sopralluoghi
Formazione e Informazione
Audit Interni
Normativa Salute e Sicurezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Synergie e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Synergie. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

✨Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

✨Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Synergie.

✨Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Synergie cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.