In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione, contabilità e personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Rinomata azienda con un team collaborativo e innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario full time.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per la gestione amministrativa e fai la differenza.
- Qualifiche: Autonomia, proattività e capacità di problem solving richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Synergie Italia Spa, filiale di Vigevano, ricerca per rinomata azienda cliente:
La risorsa sarà l'unica figura amministrativa presente in azienda e rappresenterà il punto di riferimento interno per la gestione delle attività amministrative, contabili, del personale e degli adempimenti normativi.
In particolare, si occuperà di:
- Gestione dell'amministrazione e della contabilità generale;
- Gestione del ciclo contabile fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;
- Gestione dei rapporti con il commercialista per gli adempimenti fiscali;
- Amministrazione e gestione del personale, in collaborazione con il consulente del lavoro;
- Gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Utilizzo gestionale rifiuti;
Cerchiamo una persona autonoma, proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi, in grado di presidiare con responsabilità e continuità l'intera area amministrativa aziendale, interfacciandosi con i consulenti esterni e fungendo da punto di riferimento interno per gli adempimenti amministrativi, del personale, della sicurezza e dell'ambiente.
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo INDETERMINATO. Retribuzione: 35-40K. Orario di lavoro: full time su giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Vigevano (PV).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, PERSONALE E COMPLIANCE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vigevano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, PERSONALE E COMPLIANCE
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Synergie
Non dimenticare di visitare il sito di Synergie per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, PERSONALE E COMPLIANCE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Synergie e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Synergie. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Synergie.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Synergie cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
