In sintesi
- Mansioni: Coordina un team per sviluppare soluzioni tecnologiche innovative e migliorare quelle esistenti.
- Azienda: Azienda leader nell'automazione bancaria con focus sull'innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Torino con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Guida l'innovazione e lavora con tecnologie emergenti come l'AI.
- Qualifiche: Formazione tecnica in elettronica e esperienza in R&D.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 70000 € per anno.
Il nostro cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative per l'automazione bancaria. Per la loro filiale di Torino, composta da circa 20 risorse, siamo alla ricerca di un R&D MANAGER / RESPONSABILE DI FILIALE.
La figura, con riporto diretto alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare un team di 4 tecnici dedicati alla gestione e allo sviluppo di soluzioni tecnologiche, contribuendo in modo concreto alla crescita e all'innovazione dell'azienda. Il ruolo prevede un duplice focus: da una parte la stabilizzazione ed il miglioramento qualitativo delle soluzioni esistenti, dall'altra lo sviluppo di nuove soluzioni in ottica di innovazione, con apertura verso tecnologie emergenti e strumenti di AI (es. Copilot, Claude Code).
Tra le sue principali responsabilità:
- Coordinare e sviluppare il team tecnico locale, garantendo efficacia operativa e crescita professionale delle risorse.
- Supervisionare e ottimizzare le soluzioni tecnologiche esistenti, assicurandone stabilità, qualità e performance.
- Guidare lo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche con un forte orientamento all'innovazione e alla scalabilità.
- Integrare nuove tecnologie e strumenti di intelligenza artificiale nei processi e nei prodotti aziendali.
- Contribuire alla definizione della roadmap tecnologica aziendale.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per allineare le soluzioni tecniche agli obiettivi di business.
- Identificare opportunità di miglioramento continuo e innovazione di prodotto/processo.
- Garantire una visione sistemica e orientata alla scalabilità delle soluzioni sviluppate.
- Supportare, in qualità di riferimento locale, la gestione complessiva della filiale.
Requisiti:
- Formazione tecnica in ambito elettronico MUST HAVE
- Pregressa esperienza in ruoli R&D e/o sviluppo soluzioni tecnologiche
- Esperienza concreta nello sviluppo diretto di soluzioni (profilo operativo oltre che manageriale)
- Esperienza nella gestione di team tecnici
- Capacità di coniugare operatività tecnica e visione strategica
- Competenze nella gestione di progetti complessi e orientamento al risultato
- Approccio innovativo e sensibilità verso le nuove tecnologie (AI, automazione avanzata)
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa: intorno ai 70 K Euro. Sede di lavoro: Torino (lavoro in presenza).
R&D MANAGER datore di lavoro: Synergie
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La filiale di Torino, composta da un team affiatato di circa 20 persone, promuove una cultura collaborativa e orientata all'innovazione, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente alla creazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia. Con un focus su tecnologie emergenti e intelligenza artificiale, lavorare qui significa essere parte di un progetto significativo che mira a trasformare il settore dell'automazione bancaria.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere R&D MANAGER
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Synergie
Non dimenticare di controllare il sito web di Synergie per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come R&D MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di R&D MANAGER in Synergie. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Synergie. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come R&D MANAGER.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Synergie, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
