In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina progetti innovativi nel settore alimentare.
- Azienda: Prestigiosa azienda con focus su innovazione e sostenibilità.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nello sviluppo di nuovi prodotti e migliora il settore alimentare.
- Qualifiche: Esperienza in Project Management e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Descrizione azienda
Synergie Italia S. p. A., filiale di Napoli, ricerca per prestigiosa azienda cliente, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di:
- PROJECT MANAGER-SETTORE ALIMENTARE
- Posizione
Il Project Manager R&D è responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione dei progetti di sviluppo di nuovi prodotti, miglioramento delle formulazioni e innovazione di processo.
Garantisce il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti normativi, coordinando team multidisciplinari e fungendo da collegamento tra Ricerca e Sviluppo, Produzione, Qualità, Marketing, Acquisti e Supply Chain.
Nello specifico la risorsa si occuperà di
- Pianificare, coordinare e monitorare i progetti di sviluppo di nuovi prodotti (NPD) e di miglioramento continuo.
- Definire obiettivi, budget, risorse e tempi di progetto.
- Coordinare team interfunzionali garantendo l'allineamento tra le diverse funzioni aziendali.
- Gestire le fasi di progettazione, sviluppo, industrializzazione e lancio dei nuovi prodotti.
- Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti attraverso KPI e report periodici.
- Identificare e gestire rischi, criticità e opportunità durante il ciclo di vita del progetto.
- Collaborare con Marketing per tradurre le esigenze del mercato in requisiti tecnici.
- Supportare Produzione durante le prove industriali e la validazione dei processi.
- Garantire la conformità dei prodotti alle normative nazionali e internazionali in materia di sicurezza alimentare, etichettatura e qualità.
- Gestire i rapporti con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici.
- Promuovere attività di innovazione, miglioramento continuo e sostenibilità.
COSA SI OFFRE
Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, RAL tra i 35k ed i 45k, buoni pasto di euro 4,50, nel caso di residenza o di domicilio certificato pari o superiore a 50 Km di distanza dal luogo di lavoro verrà riconosciuto per ogni giorno di presenza fisica in azienda un buono carburante da 12 euro, possibilità di smart working al superamento del periodo di prova.
- Requisiti
- Requisiti
- Esperienza di almeno 2-5 anni nel Project Management, preferibilmente nel settore alimentare ma non necessariamente ( la risorsa può provenire da qualsiasi settore).
- Preferibile ma non indispensabile la Conoscenza delle metodologie di Project Management (Waterfall e Agile costituiscono un plus).
- Esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti e nell'industrializzazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese anche nel parlato B2, C1 .
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Preferibile la familiarità con software di Project Management (es. MS Project, Jira, Asana o analoghi) rappresenta un requisito preferenziale.
- Altre informazioni
Sede di lavoro
Provincia di Salerno.
Orario di lavoro : Full Time.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
PROJECT MANAGER datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Project Manager nel settore alimentare. Con opportunità di crescita professionale, assunzione a tempo indeterminato e benefit come buoni pasto e carburante, la nostra sede nella provincia di Salerno promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Synergie.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Synergie e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Synergie, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Synergie opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
