In sintesi
- Mansioni: Analizza richieste e supporta la creazione di offerte commerciali.
- Azienda: Azienda solida nel settore manifatturiero e delle costruzioni.
- Benefit: Contratto di apprendistato, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Occasionale disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un team collaborativo e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria, Architettura o Economia; buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Synergie Italia Spa, filiale di San Donà di Piave, seleziona per solida realtà operante nel settore manifatturiero e delle costruzioni, una figura di PREVENTIVISTA TECNICO JUNIOR.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e intraprenderà un percorso di crescita volto a sviluppare competenze nella preventivazione tecnico-economica e nella gestione delle offerte commerciali. Seguendo un percorso di affiancamento, si occuperà di:
- Analizzare richieste cliente e documentazione tecnica;
- Supportare la predisposizione di offerte economiche e preventivi;
- Apprendere la redazione di computi e analisi dei costi;
- Collaborare con l'ufficio commerciale e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei progetti;
- Raccogliere e organizzare i dati necessari alla formulazione delle offerte;
- Supportare la preparazione della documentazione relativa alle commesse.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria, Architettura, Economia o affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Interesse per attività di analisi, preventivazione e ambito tecnico-commerciale;
- Buona conoscenza della lingua francese e/o inglese;
- Disponibilità a occasionali trasferte, principalmente in giornata;
- Residenza o domicilio in zone limitrofe a Noventa di Piave.
Completano il profilo precisione, capacità organizzative, propensione all'analisi, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre inserimento tramite contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, con inquadramento iniziale secondo CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. Il livello di inserimento sarà definito in funzione del percorso formativo e dell'esperienza del candidato, con prospettive di crescita fino al 4° livello. La risorsa sarà inserita in un team strutturato e collaborativo, composto da professionisti dell'area commerciale e della preventivazione, con affiancamento e formazione continua.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario flessibile. È previsto l'ingresso tra le 8:30 e le 9:00 con corrispondente uscita a fine giornata in base all'orario di entrata. La pausa pranzo è gestibile in autonomia, con durata di 30 minuti oppure 1 ora. L'azienda dispone di un locale attrezzato per il consumo e il riscaldamento dei pasti. Sono previste occasionali trasferte, prevalentemente in giornata, sia in Italia che all'estero.
PREVENTIVISTA TECNICO JUNIOR datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PREVENTIVISTA TECNICO JUNIOR
✨Sfrutta i meetup di settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Utilizza piattaforme open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come Synergie e spingere la tua candidatura verso il successo.
✨Sfrutta le risorse della tua università
Se sei ancora legato all'università, non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come Synergie potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.
✨Candidati direttamente nel nostro sito
Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di Synergie per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PREVENTIVISTA TECNICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.
Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità!
Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con Synergie nel ruolo di PREVENTIVISTA TECNICO JUNIOR. Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Coltivare la tua curiosità
Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza Synergie e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!
✨Mostra il tuo progetto personale
Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di Synergie un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.
✨Preparati a domande tecniche pratiche
Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!
✨Sii aperto a feedback e crescita
Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a Synergie che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!
