In sintesi
- Mansioni: Accogliere clienti e gestire il front office in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore arredamento e interior design.
- Benefit: Orario part-time, flessibilità e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Inserimento per sostituzione maternità con possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze in accoglienza e segreteria.
- Qualifiche: Esperienza in accoglienza o reception è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Synergie Italia Spa , Filiale di San Donà di Piave, seleziona per importante azienda del territorio operante nel settore arredamento e interior design una risorsa da inserire in area
Accoglienza Clienti e Segreteria per sostituzione maternità.
Posizione
La risorsa sarà il primo punto di riferimento per clienti, ospiti, fornitori e professionisti che accedono quotidianamente alla sede aziendale e allo showroom.
Si occuperà di
- Accogliere e accompagnare clienti e visitatori all'interno dello showroom;
- Gestire il front office e fornire supporto alle attività di reception;
- Affiancare la segreteria nelle attività amministrative e organizzative quotidiane;
- Supportare il centralino e lo smistamento delle chiamate in caso di necessità;
- Gestire la numerazione e l'assegnazione delle chiamate;
- Organizzare gli ordini dei pasti aziendali;
- Contattare i fornitori per il riordino di bevande e materiali di consumo;
- Curare il riordino della sala riunioni, dell'area cucina e degli spazi comuni;
- Supportare le attività legate all'accoglienza di ospiti e fornitori.
Il ruolo alterna momenti di intensa attività legata all'afflusso di clienti e visitatori a momenti dedicati al supporto organizzativo e di segreteria.
- Requisiti
- Preferibile esperienza in attività di accoglienza clienti, reception, segreteria, hospitality, hotellerie o ristorazione;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base;
- Capacità organizzative e di gestione di attività diversificate;
- Disponibilità a svolgere attività sia di front office sia di supporto operativo.
Saranno valutate positivamente candidature provenienti da contesti quali hotel, showroom, reception aziendali, ristoranti, strutture ricettive e uffici aperti al pubblico.
- Altre informazioni
- Inserimento per sostituzione maternità da Novembre 2026 ;
- Orario part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Fascia oraria indicativa
- 8.30 - 14.30 ;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata, CCNL Legno Industria.
La ricerca è aperta a candidature anche appartenenti alle categorie protette compatibilmente con le mansioni previste.
Luogo di lavoro
Pramaggiore (VE).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
ACCOGLIENZA CLIENTI E SEGRETERIA - SOSTITUZIONE MATERNITÀ in Pramaggiore datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ACCOGLIENZA CLIENTI E SEGRETERIA - SOSTITUZIONE MATERNITÀ in Pramaggiore
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Synergie può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ACCOGLIENZA CLIENTI E SEGRETERIA - SOSTITUZIONE MATERNITÀ in Pramaggiore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Synergie. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
