In sintesi
- Mansioni: Carico e scarico pezzi, controllo qualità e confezionamento.
- Azienda: Azienda manifatturiera in crescita a Ponte di Piave.
- Benefit: Retribuzione competitiva e possibilità di assunzione a lungo termine.
- Altre informazioni: Orario full time con turni flessibili e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla produzione di qualità .
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e buona manualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 24000 € per anno.
Synergie68 filiale di Oderzo seleziona, per azienda manifatturiera operante nel settore produttivo, la figura di un/a OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99.
Attività principali:
- Carico e scarico pezzi su macchine laser e serigrafiche
- Controllo qualità visivo dei prodotti
- Confezionamento e imballaggio
- Supporto alle attività di linea produttiva
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
- Buona manualità e precisione
- Disponibilità a lavori ripetitivi
- Capacità di lavorare in piedi su postazione fissa
- Affidabilità e continuitÃ
Altre informazioni:
- Orario di lavoro: full time, a giornata o su 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00)
- Sede di lavoro: Ponte di Piave (TV)
- Contratto a tempo determinato iniziale della durata di un anno, con prospettiva di assunzione a lungo termine.
- Retribuzione con RAL nel range 20.000-24.000.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
OPERAIO/A PRODUZIONE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 I Ponte di Piave (TV) datore di lavoro: Synergie
L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, ideale per chi appartiene alle categorie protette. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile. La sede di Ponte di Piave è caratterizzata da una cultura aziendale che valorizza la diversità e promuove il benessere dei propri collaboratori.
