In sintesi
- Mansioni: Sviluppa contatti digitali e gestisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Synergie Italia, un ambiente dinamico e innovativo.
- Benefit: Rimborso spese di 600€, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione futura.
- Perché questo lavoro: Impara a gestire progetti reali e costruisci la tua rete professionale.
- Qualifiche: Buona conoscenza dell'inglese e competenze nei social media.
La retribuzione prevista è compresa tra 6000 - 6000 € per anno.
Descrizione azienda: SYNERGIE ITALIA SPA, filiale di NOVARA, sta selezionando per azienda cliente.
Posizione: La risorsa selezionata si occuperà della ricerca e dello sviluppo di nuovi contatti attraverso canali digitali e LinkedIn, supportando le attività di profilazione di potenziali clienti e aziende. Gestirà il primo contatto con i clienti tramite telefono ed e-mail, curando la presentazione dei servizi offerti e le successive attività di follow-up. Affiancherà le strutture nelle fasi di onboarding sulla piattaforma e collaborerà alla gestione e all’aggiornamento dei canali social. Parteciperà all’organizzazione e alla gestione di webinar, incontri ed eventi promozionali, occupandosi anche delle attività di accoglienza e relazione con il pubblico.
Requisiti: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, nonché un’ottima dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e dei social network, con particolare riferimento a LinkedIn. La conoscenza di una o più lingue straniere aggiuntive costituirà titolo preferenziale. Completano il profilo una spiccata predisposizione al contatto telefonico e buone capacità relazionali e comunicative.
Altre informazioni: Si offre un contratto iniziale di 6 mesi in stage, con rimborso spese di 600€. Luogo di lavoro: Novara.
ADDETTO/A BACK OFFICE IN STAGE in Novara datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A BACK OFFICE IN STAGE in Novara
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A BACK OFFICE IN STAGE in Novara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
