In sintesi
- Mansioni: Esegui riparazioni e manutenzioni su impianti meccanici ed elettrici.
- Azienda: Synergie Italia S.p.A, leader nel settore delle Risorse Umane.
- Benefit: Contratto in somministrazione con prospettive di crescita e orari flessibili.
- Altre informazioni: Lavoro in team con opportunità di miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a garantire il funzionamento ottimale delle attrezzature in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza come manutentore elettro-meccanico e conoscenza di impianti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Ciriè, cerca per importante cliente multinazionale: Manutentori elettro-meccanici.
Il/la candidato/a sarà responsabile di eseguire interventi di riparazione, diagnostica e manutenzione preventiva sugli impianti meccanici ed elettrici, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature e minimizzando i tempi di inattività. Collaborerà con il team di produzione per assicurare il rispetto degli standard di sicurezza e qualità, contribuendo alla continuità operativa e al miglioramento continuo dei processi.
Requisiti:
- Esperienza comprovata come manutentore elettro-meccanico
- Conoscenza di impianti industriali e sistemi automatizzati
- Competenze di diagnosi e riparazione di dispositivi elettrici e meccanici
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza
- Formazione tecnica in ambito meccanico o elettrico (preferibile)
- Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici e di diagnosi elettronica
Si offre:
- Contratto in somministrazione con prospettiva
- Orario sia centrale che i tre turni
Luogo di Lavoro: Vicinanze Ciriè (TO).
Manutentori elettro-meccanici datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia S.p.A è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Ciriè. I manutentori elettro-meccanici possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto con prospettive di stabilità. La cultura aziendale promuove la sicurezza, la qualità e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i dipendenti.
