In sintesi
- Mansioni: Carico e scarico merci, movimentazione interna con muletto.
- Azienda: Synergie Italia Spa, un'azienda dinamica e in crescita.
- Benefit: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Lavoro su tre turni, ottima retribuzione e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente stimolante e sviluppare competenze pratiche.
- Qualifiche: Patentino per muletto e esperienza anche breve nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 20065 - 20065 € per anno.
Synergie Italia Spa, Filiale di Ascoli Piceno, seleziona per azienda cliente, un/una: MAGAZZINIERE/A - MULETTISTA CON PATENTINO.
La figura inserita in azienda si occuperà di:
- carico e scarico merci;
- movimentazione interna al magazzino tramite l'ausilio del muletto e carrello elevatore in altezza.
Il/a candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- Possesso del patentino per il muletto e/o carrello elevatore e/o abilitazione all'uso di carrelli industriali semoventi uomo a bordo in corso di validità;
- Richiesta esperienza anche breve come magazziniere/a, carrellista o mulettista e/o nell'utilizzo del carrello elevatore o commissionatore uomo a bordo;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattino - pomeriggio - notte).
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì su tre turni di lavoro (6-14, 14-22, 22-6).
Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP).
CCNL CARTA - Livello D1 (retribuzione lorda mensile di 1.672,07)
MAGAZZINIERE/A MULETTISTA datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo ad Ascoli Piceno. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e condizioni di lavoro flessibili su tre turni. L'azienda valorizza il benessere dei propri collaboratori, creando una cultura inclusiva e orientata al team.
