In sintesi
- Mansioni: Gestisci la partecipazione dell'azienda agli appalti pubblici e privati con attenzione ai dettagli.
- Azienda: Synergie Italia Spa, un'industria innovativa nel settore impiantistico.
- Benefit: Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Luogo di lavoro: Macerata, inserimento previsto da Gennaio 2027.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e contribuire a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 2-3 anni di esperienza in ufficio gare.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 29000 € per anno.
Synergie Italia Spa, filiale di Civitanova Marche, per industria del settore impiantistico seleziona una figura di ADDETTO/A UFFICIO GARE.
La risorsa si occuperà (in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e l'Ufficio Amministrativo) di gestire la partecipazione dell'azienda agli appalti pubblici e privati, preparando e controllando la documentazione necessaria.
Attività:
- Scouting dei bandi: Monitora quotidianamente i portali di acquisto della Pubblica Amministrazione e i siti di committenti privati.
- Filtro delle gare: Seleziona i bandi in linea con le competenze dell'azienda, verificando i requisiti richiesti (es. certificazioni per specifiche categorie di impianti, fatturato minimo).
- Analisi del disciplinare: Studia a fondo il bando, il disciplinare di gara e il capitolato tecnico per capire i vincoli e i criteri di valutazione.
- Coordinamento tecnico ed economico: Collabora con l'ufficio progettazione e l'ufficio amministrativo per raccogliere la documentazione necessaria.
- Caricamento a portale: Utilizza le piattaforme per inserire formalmente l'offerta, prestando massima attenzione alle scadenze e ai formati dei file.
- Monitoraggio dell'esito.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza pregressa in ufficio gare o progettazione per lavori pubblici di 2-3 anni;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza di base del Codice Appalti;
- Padronanza degli strumenti informatici di base;
- Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, propedeutico ad inserimento stabile in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 26K -29K in funzione del profilo e della seniority. Luogo di lavoro: Macerata (MC).
IMPIEGATO/A UFFICIO GARE in Macerata datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO GARE in Macerata
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO GARE in Macerata
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
