In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e il coordinamento di tecnici specializzati in tutto il mondo.
- Azienda: Agenzia per il lavoro Synergie Italia, parte di una realtà metalmeccanica internazionale.
- Benefit: Rimborso spese mensile, mensa aziendale gratuita e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Stage con possibilità di assunzione stabile e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse globali.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o affini e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 700 € per mese.
Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Verona, seleziona per strutturata realtà metalmeccanica operante a livello internazionale con sede a Colognola ai Colli (VR) una risorsa da inserire.
La figura affiancherà lo Staffing Field Engineering Manager e sarà coinvolta nelle attività di pianificazione, organizzazione e coordinamento di tecnici specializzati impegnati in attività di installazione, collaudo e assistenza presso clienti in tutto il mondo. La risorsa sarà formata e supportata nella gestione operativa delle attività legate all'allocazione e al coordinamento di circa 70 tecnici trasfertisti internazionali.
In particolare si occuperà di:
- supportare la pianificazione delle attività e l'allocazione dei tecnici sulle diverse commesse nazionali e internazionali;
- contribuire all'organizzazione delle squadre di intervento, individuando le risorse più idonee in base alle competenze richieste;
- monitorare la disponibilità del personale, gestendo trasferte, rientri e periodi di permanenza in produzione;
- collaborare con i reparti aziendali coinvolti per garantire un'efficace gestione delle priorità operative;
- interfacciarsi con i Service Point internazionali per il coordinamento delle attività sul campo;
- affiancare il team nell'inserimento e nella formazione dei nuovi tecnici;
- rappresentare un punto di riferimento operativo per il personale trasfertista;
- collaborare con Produzione, Responsabili di funzione e Ufficio Viaggi per assicurare la corretta organizzazione degli interventi e delle trasferte;
- contribuire al monitoraggio e all'ottimizzazione dell'impiego delle risorse, nel rispetto delle esigenze aziendali e delle commesse in corso.
Cerchiamo candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea o percorso di studi in Ingegneria Gestionale, Project Management, HR con indirizzo organizzazione del personale o discipline affini;
- buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
- interesse per attività di pianificazione, organizzazione e coordinamento delle risorse;
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Completano il profilo:
- capacità organizzative e di gestione delle priorità ;
- attitudine al problem solving;
- capacità di lavorare sotto pressione;
- autorevolezza e capacità relazionali;
- approccio analitico e orientamento al risultato;
- predisposizione al coordinamento di persone e attività .
Si offre inserimento iniziale in stage, con concreta prospettiva di inserimento stabile in azienda. Rimborso spese: 600 mensili per laureandi e laureati triennali; 700 mensili per laureandi e laureati magistrali. Prevista inoltre mensa aziendale gratuita.
Orario di lavoro: 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30. Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (VR).
Junior Staffing Field Engineering Coordinator-Colognola ai Colli (VR) datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Colognola ai Colli (VR). Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere all'interno di una realtà metalmeccanica internazionale, beneficiando di un rimborso spese competitivo e di una mensa aziendale gratuita. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Staffing Field Engineering Coordinator-Colognola ai Colli (VR)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università . Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Staffing Field Engineering Coordinator-Colognola ai Colli (VR)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
