In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e comunica con clienti e fornitori.
- Azienda: Azienda leader nel settore della filtrazione industriale.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto per sostituzione malattia.
- Altre informazioni: Orario full time con ottime possibilità di apprendimento.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza del Pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
Synergie Italia Spa, filiale di Monselice, ricerca per azienda consolidata nel settore della filtrazione industriale, focalizzata sull'eccellenza nelle tecnologie, prodotti e servizi per la filtrazione di gas, liquidi e manufatti tecnici, un/una:
IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONEPrincipali responsabilità:
- Gestione delle attività amministrative quotidiane e della documentazione aziendale.
- Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con clienti e fornitori.
- Gestione della documentazione logistica, inclusi DDT, bollettazione e pratiche di spedizione.
- Coordinamento e contatto con corrieri e partner logistici per l'organizzazione delle consegne.
- Aggiornamento e mantenimento dei registri aziendali e degli archivi amministrativi.
- Gestione delle pratiche amministrative e monitoraggio delle scadenze.
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, contabili e logistici.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o amministrativo.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
- Capacità di organizzazione del lavoro e di gestione delle priorità.
- Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo, anche attraverso stage o tirocini.
Si offre:
- Contratto per sostituzione malattia da SETTEMBRE A DICEMBRE;
- Retribuzione compresa tra 24.000 e 28.000 lordi/anno;
- Orario di lavoro: full time in giornata dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00;
- Sede di lavoro: BAGNOLI DI SOPRA (PD).
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA SOSTITUZIONE MALATTIA datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bagnoli di Sopra. Con un focus sull'eccellenza nelle tecnologie di filtrazione industriale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto di sostituzione malattia che garantisce stabilità e un orario di lavoro equilibrato. La cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il supporto reciproco, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA SOSTITUZIONE MALATTIA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Synergie per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA SOSTITUZIONE MALATTIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
