IMPIEGATO/A UFFICIO PIANIFICAZIONE JUNIOR

IMPIEGATO/A UFFICIO PIANIFICAZIONE JUNIOR

Guidizzolo Full-Time 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la pianificazione della produzione e collabora con vari reparti.
  • Azienda: Synergie Italia Spa, un'azienda innovativa e dinamica.
  • Benefit: Orario flessibile, ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro a Guidizzolo (MN) con inquadramento CCNL Metalmeccanica.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella pianificazione e gestione delle risorse.
  • Qualifiche: Diploma tecnico o laurea triennale, buona conoscenza di Excel e capacità analitiche.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Synergie Italia Spa, filiale di Mantova, ricerca per importante azienda cliente un/una:

La risorsa si occuperà di:

  • Supportare le attività di pianificazione della produzione e degli approvvigionamenti;
  • Monitorare l'avanzamento degli ordini e delle commesse;
  • Collaborare con i reparti Produzione, Acquisti e Logistica per garantire il rispetto delle consegne;
  • Inserire e gestire dati tramite gestionale aziendale ed Excel.

Si richiede:

  • Diploma tecnico o laurea triennale in ambito economico, gestionale o affine;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
  • Capacità analitiche e attitudine all'utilizzo dei dati;
  • Utilizzo di SAP.

Luogo di lavoro: GUIDIZZOLO (MN)

Orario di lavoro: GIORNALIERO: 8-12; 13,30-17,30

Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industrie a partire da 1979.37 lordi livello D2.

IMPIEGATO/A UFFICIO PIANIFICAZIONE JUNIOR datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Guidizzolo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella pianificazione della carriera, mentre l'azienda promuove una cultura inclusiva e orientata al team, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO PIANIFICAZIONE JUNIOR

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Synergie. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Synergie o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Synergie, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO PIANIFICAZIONE JUNIOR

Pianificazione della produzione
Monitoraggio degli ordini
Collaborazione interfunzionale
Gestione dei dati
Utilizzo di Excel
Capacità analitiche
Utilizzo di SAP

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Synergie:Fai delle ricerche su Synergie e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Synergie, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Synergie potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Synergie. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.