In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le attività amministrative quotidiane.
- Azienda: Synergie Italia S.p.A., un'azienda innovativa e dinamica.
- Benefit: Contratto full-time, 13 mensilità e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per chi cerca la prima esperienza lavorativa.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o titolo equivalente, buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1784 - 1784 € per mese.
Descrizione azienda
Synergie Italia S. p. A., filiale di Palazzolo sull'Oglio, seleziona per un’importante officina un/una:
- IMPIEGATO/A D’UFFICIO
- Posizione
La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto con i clienti e si occuperà delle principali attività organizzative e amministrative legate alla gestione quotidiana dell’ufficio.
Principali attività
- accoglienza clienti;
- gestione delle telefonate e delle richieste in entrata;
- organizzazione e gestione degli appuntamenti;
- gestione dei pagamenti relativi agli interventi effettuati;
- emissione di fatture;
- predisposizione di preventivi;
- archiviazione e gestione della documentazione;
- supporto nelle attività amministrative di base.
- Requisiti
- diploma di Ragioneria o titolo equivalente a indirizzo amministrativo, considerato requisito preferenziale;
- buone capacità nell’utilizzo dei principali strumenti informatici;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- buone capacità organizzative e comunicative;
- disponibilità a svolgere attività diversificate;
Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo: verranno valutati anche profili alla prima esperienza lavorativa, purché in possesso di una formazione amministrativo-contabile coerente.
Altre informazioni
Si offre
- Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga;
- Contratto full-time dal lunedì al venerdì 8-12/14-18 con possibilità di effettuare ore straordinarie;
- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA 13 mensilità; inquadramento indicativo: Livello D1: € 1.784 lordi/mese.
Luogo di lavoro
Cazzago San Martino (BS)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A D'UFFICIO datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A D'UFFICIO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Synergie!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Synergie, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A D'UFFICIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Synergie!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Synergie. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Synergie.
