Descrizione azienda
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Sesto Calende ricerca per azienda Cliente operante nel settore accessori moda:
IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR
Posizione
La risorsa, affiancata dalla figura senior presente in azienda, si occuperà di:
- Registrazione e contabilizzazione di fatture attive e passive.
- Gestione della prima nota e delle scritture contabili ordinarie.
- Esecuzione delle riconciliazioni bancarie periodiche.
- Supporto nelle attività di liquidazione IVA.
- Predisposizione e gestione dei modelli INTRASTAT.
- Supporto alle chiusure contabili mensili e annuali, con gestione di ratei, risconti e scritture di assestamento.
- Attività amministrative e contabili a supporto dell ufficio revisione/audit.
Requisiti
Il/La candidato/a deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea Triennale in materie economiche o affini
- Buona conoscenza Pacchetto Office
- Gradita ma non indispensabile esperienza in ufficio ed in attività amministrative e di segreteria
- Precisione, affidabilità
- Attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
Luogo di lavoro: LIMITROFI DI ISPRA (VA)
Livello II- CCNL Occhiali industria, 1837,41 lordi mensili
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì - valutabile anche un orario part-time di 30 settimanali
Dalle 8 alle 12 e dalle 13:30 alle 17.30
Contratto: inziale contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivo
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
