IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO

IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO

Brescia Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci relazioni con clienti italiani ed esteri e supporta la rete vendita.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Lumezzane.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Occasionale disponibilità a trasferte per fiere ed eventi di settore.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e lavora su progetti internazionali.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e del tedesco, esperienza in ruolo simile.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sarezzo, è alla ricerca per azienda metalmeccanica, specializzata nella progettazione, produzione e manutenzione di macchine utensili e sita a Lumezzane (BS) di un/una:

La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, dell'elaborazione di offerte commerciali, dell'inserimento e monitoraggio degli ordini, del supporto alla rete vendita e dell'assistenza ai clienti nelle diverse fasi del processo commerciale.

Requisiti:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca;
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo;
  • Buone capacità relazionali e organizzative;
  • Attitudine al contatto con clienti e fornitori internazionali;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Altre informazioni:

È richiesta la disponibilità a effettuare occasionali trasferte per la partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Sede di lavoro: Lumezzane (BS)

Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdì

RAL: compresa tra i 30.000 e i 35.000

IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Situata a Lumezzane, l'azienda garantisce opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e la possibilità di interagire con clienti internazionali, rendendo il ruolo di Impiegato/a Commerciale Estero non solo significativo ma anche gratificante. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e la flessibilità oraria contribuiscono a un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Synergie e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Synergie. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Synergie

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Synergie può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO

Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza della lingua tedesca
Esperienza in ruolo analogo
Capacità relazionali
Capacità organizzative
Attitudine al contatto con clienti internazionali
Conoscenza degli strumenti informatici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Synergie a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Synergie. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Synergie che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Synergie. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Synergie.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Synergie. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.