In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità, pagamenti e fatturazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro full time dal lunedì al venerdì a Pineto (TE).
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze contabili in un settore in crescita.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia e esperienza contabile richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 1816 - 1816 € per mese.
Descrizione azienda: Synergie Italia Agenzia Per il Lavoro SpA - filiale di Roseto degli Abruzzi (TE) seleziona per azienda del settore metalmeccanico.
Posizione: La persona selezionata curerà lo svolgimento delle seguenti attività:
- gestione delle scritture contabili;
- gestione dei pagamenti e fatturazione attiva e passiva;
- garantire l'esattezza dei registri contabili;
- gestione del calcolo dell'IVA relativa e predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche.
Requisiti: Il/La candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- gradito diploma di istruzione superiore, ad indirizzo economico (es. Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing) o Laurea in Economia e indirizzi equipollenti;
- esperienza maturata come impiegato/a contabile presso studi commerciali o ufficio aziendale;
- conoscenza del programma Team System e gradita conoscenza di AS400 e/o gestionale Zucchetti;
- capacità di precisione e attenzione ai dettagli;
- orientamento al lavoro in team.
Altre informazioni: Si offre inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì. CCNL CONFIMI - METALMECCANICI. Retribuzione mensile lorda: 1.816,13. Sede di lavoro: Pineto (TE).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Agenzia Per il Lavoro SpA è un datore di lavoro eccellente, situato a Pineto (TE), che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a una retribuzione competitiva e un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì. La cultura aziendale promuove la precisione e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Synergie!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Synergie, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Synergie!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Synergie. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Synergie.
