In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e l'elaborazione dei cedolini paga.
- Azienda: Studio Professionale dinamico e in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto CCNL Studi Professionali.
- Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle risorse umane e contribuisci al successo dei clienti.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Consulenza del lavoro e ottima conoscenza del Pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 22400 - 25200 € per anno.
Synergie Italia Spa, filiale di Poggibonsi, seleziona per importante Studio Professionale.
La risorsa selezionata sarà responsabile dell'amministrazione del personale e dell'amministrazione interna dello studio. In particolare si occuperà di:
- Elaborazione dei cedolini paga;
- Gestione e aggiornamento delle pratiche relative all'assunzione, assicurazione e cessazione del personale;
- Verifica scadenze degli adempimenti fiscali e contributivi annuali e periodici di clienti di vari settori;
- Calcolo e registrazione delle trattenute e dei contributi previdenziali e assistenziali;
- Redazione delle comunicazioni con gli enti previdenziali e assicurativi.
COSA OFFRIAMO:
- CCNL STUDI PROFESSIONALI x 14 mensilità;
- Il livello retributivo previsto per la posizione si colloca in un range compreso tra 1.600 e i 1.800 lordi mensili per 14 mensilità.
Requisiti:
- Laurea in Economia o Consulenza del lavoro, o titoli affini;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Completano il profilo: precisione e accuratezza nella gestione delle pratiche; competenze nella comunicazione e nel lavoro in team, capacità di relazione e orientamento al risultato. Il luogo di lavoro si trova in una zona difficilmente raggiungibile con i mezzi, pertanto è consigliata autonomia negli spostamenti.
Orario: dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/ 15:00-19:00
Luogo di Lavoro: Colle Val d'Elsa.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTABILITA' datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il suo studio professionale a Colle Val d'Elsa. I dipendenti possono beneficiare di un contratto CCNL Studi Professionali con 14 mensilità, opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla precisione e sul lavoro di squadra. La posizione richiede autonomia negli spostamenti, ma offre anche la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e gratificante, ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della contabilità e delle paghe.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTABILITA'
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Synergie!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Synergie, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTABILITA'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Synergie!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Synergie. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Synergie.
