In sintesi
- Mansioni: Gestisci il payroll e supporta le assunzioni in un ambiente dinamico.
- Azienda: Synergie Italia Spa, filiale di Novara, leader nei servizi logistici.
- Benefit: Part-time flessibile, possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza la tua crescita professionale e le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza amministrativa e conoscenza della normativa fiscale richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 8500 - 10000 € per anno.
SYNERGIE ITALIA SPA, filiale di NOVARA, sta selezionando per azienda di servizi logistici:
Il/la candidato/a ideale avrà la responsabilità di gestire il processo di payroll aziendale. Tra i compiti principali rientrano le seguenti attività:
- Controllo delle ore di lavoro e registrazione delle timbrature degli autisti;
- Gestione delle assenze per malattia e infortuni;
- Supporto nelle assunzioni e inserimento dei nuovi dipendenti nel sistema;
- Gestione delle proroghe dei contratti di lavoro;
- Elaborazione delle cessazioni e delle relative procedure;
- Registrazione fatture;
- Gestione contatti con il Consulente del Lavoro e lo studio paghe esterno.
Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa in ruoli amministrativi, conosce la normativa fiscale applicabile alla gestione delle buste paga e ha ottima dimestichezza con i sistemi informatici. È indispensabile una buona capacità di analisi dei dati, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sia in autonomia che in team. È preferibile un diploma in materie economiche o similari.
Offriamo inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. L'orario è part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 6 ore al giorno. Inquadramento al 4 livello del CCNL Servizi Postali in Appalto (1.419,5 da riproporzionare al part-time). Luogo di lavoro: Novara.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE datore di lavoro: Synergie
SYNERGIE ITALIA SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Novara. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la posizione di Impiegata/o Ufficio Personale consente di contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane in un settore dinamico. Inoltre, l'orario part-time favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Synergie può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Synergie. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
