HSEQ MANAGER - ENERGIA E TRASPORTI

HSEQ MANAGER - ENERGIA E TRASPORTI

Full-Time 60000 - 75000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Gestire e migliorare i sistemi HSEQ nel settore energia e trasporti.
  • Azienda: Azienda leader nello sviluppo di reti e impianti per energia e trasporti.
  • Benefit: Salario competitivo, auto aziendale, buoni pasto e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Ruolo chiave con impatto diretto sulla sicurezza e qualità in un settore in espansione.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5-10 anni di esperienza in ruoli HSEQ.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 75000 € per anno.

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

Il nostro cliente è una realtà leader nello sviluppo e nella realizzazione di reti e impianti per Energia e Trasporti. Per le regioni di competenza, Abruzzo e Lazio, siamo alla ricerca di un/una HSEQ MANAGER da inserire stabilmente.

Siamo alla ricerca di un/una HSEQ Manager da inserire in un contesto operativo nel settore energia e trasporti, con la responsabilità di garantire il presidio e il miglioramento continuo dei sistemi Health, Safety, Environment e Quality, assicurando la piena conformità normativa e il supporto alle attività di cantiere/impianto/logistica.

Le sue principali responsabilità saranno:

  • Definizione, implementazione e aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato HSEQ, in conformità alle norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (e ISO 39001 per l'ambito trasporti);
  • Redazione e aggiornamento di procedure, DVR, POS, piani di emergenza e documentazione di sicurezza secondo il D.Lgs. 81/2008;
  • Pianificazione e conduzione di audit interni ed esterni, gestione delle non conformità e delle azioni correttive/preventive;
  • Coordinamento e formazione del personale in materia di sicurezza, ambiente e qualità;
  • Gestione dei rapporti con Enti di certificazione, Organi di Vigilanza (ASL, INAIL, ARPA) e committenti;
  • Monitoraggio degli indicatori HSEQ (KPI infortuni, near miss, audit, non conformità) e reportistica periodica alla Direzione;
  • Supporto alla valutazione dei rischi in fase di offerta e di esecuzione di progetti/cantieri/impianti;
  • Gestione delle relazioni con fornitori e appaltatori in ottica di qualifica e monitoraggio HSEQ.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale, Meccanica, Elettrica) o titolo equivalente;
  • Esperienza di almeno 5/10 anni in ruoli HSEQ nel settore energia, trasporti o infrastrutture;
  • Conoscenza approfondita delle normative HSE (D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/06) e degli standard ISO 9001/14001/45001;
  • Qualifiche RSPP/ASPP (titolo preferenziale);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 certificato);
  • Capacità di leadership, problem solving e gestione di team multidisciplinari;
  • Disponibilità a trasferte per la visita ai cantieri dislocati sull'intero territorio nazionale.

CONDIZIONI DI INSERIMENTO: CCNL Metalmeccanico, Range di RAL previsto 60-75.000€, commisurati all'esperienza + MBO 7/10% della RAL + auto ad uso promiscuo + buoni pasto 7€. Sede lavorativa: Abruzzo.

PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ: Ruolo fondamentale a diretto riporto dell'AD; Realtà solida, leader nel proprio settore; Percorso di crescita professionale in un gruppo strutturato e in continua espansione.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

HSEQ MANAGER - ENERGIA E TRASPORTI datore di lavoro: Synergie

Lavorare come HSEQ Manager in una realtà leader nel settore energia e trasporti in Abruzzo offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. La cultura aziendale è orientata alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo, con un forte supporto per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i benefit come l'auto ad uso promiscuo e i buoni pasto rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSEQ MANAGER - ENERGIA E TRASPORTI

✨Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Synergie. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

✨Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

✨Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Synergie o in aziende simili!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Synergie, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSEQ MANAGER - ENERGIA E TRASPORTI

Gestione HSEQ
Conformità normativa
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
Redazione di procedure
Audit interni ed esterni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Synergie:Fai delle ricerche su Synergie e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Synergie, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

✨Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Synergie potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

✨Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Synergie. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

✨Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.