In sintesi
- Mansioni: Gestisci il recruiting e supporta l'amministrazione per un grande cliente a Chivasso.
- Azienda: Synergie, leader nelle Risorse Umane con oltre 50 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto flessibile, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro full-time e sviluppo di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il futuro del lavoro con passione e innovazione.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni in selezione e amministrazione, ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 28000 € per anno.
Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra? Il talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l'inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.
Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni, seleziona per la filiale di Chivasso una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Hr Proxi Specialist.
La risorsa si dedicherà principalmente ad attività di selezione e amministrazione in supporto ad un grande cliente che opera sul territorio torinese. Le attività nel dettaglio sono:
- Gestione delle attività di recruiting e selezione;
- Supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente;
- Verifica del rispetto delle procedure aziendali;
- Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni presso Agenzia per il lavoro/Società di ricerca e selezione in ruoli di selezione e amministrazione;
- Buona conoscenza della Normativa vigente;
- Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con l'utilizzo di excel (tabelle pivot, formule, percentuali);
- Competenze quali pianificazione e capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e del lavoro per obiettivi;
- Buone capacità di relazionarsi e di comunicare.
Contratto: aperti a valutare sia un iniziale tempo determinato sia un tempo indeterminato. Range retributivo: 23.000 / 28.000. Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Filiale di Chivasso.
Hr Proxi Specialist - Chivasso datore di lavoro: Synergie
Synergie è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Chivasso. Con oltre 50 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, promuoviamo la crescita professionale dei nostri dipendenti attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. La nostra cultura aziendale si basa su valori di passione, sostenibilità e concretezza, rendendo ogni giorno un'opportunità per costruire insieme il futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hr Proxi Specialist - Chivasso
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Synergie!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Synergie, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hr Proxi Specialist - Chivasso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Synergie!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Synergie. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Synergie.
