In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca e selezione del personale e attività di formazione.
- Azienda: Synergie Italia Spa, un ambiente stimolante e collaborativo.
- Benefit: Formazione continua e rimborso spese di 500 euro al mese.
- Altre informazioni: Stage di 3+3 mesi con orario full time a Imola.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Titolo di studio in ambito umanistico e conoscenza di Excel e Word.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 6000 € per mese.
Synergie Italia Spa, filiale di Imola, seleziona per ampliamento dello staff interno, un/a stagista HR GENERALIST.
La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale e formazione, utilizzando i vari canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, academy). Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e nella gestione delle attività amministrative.
Requisiti
- Titolo di studio preferibilmente in ambito umanistico
- Buona conoscenza di applicativi quali Excel, Word, Outlook
- Interesse e motivazione verso l'ambito delle risorse umane
- Disponibilità a partire da settembre 2026
Altre informazioni
Offriamo un percorso di formazione continua, in contesto operativo stimolante. L’inserimento sarà in stage per la durata di 3+3 mesi.
LUOGO: IMOLA c/o filiale di Viale Carducci, n° 37
ORARIO: FULL TIME 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo.
E' previsto un rimborso spese dal valore di 500 euro al mese.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
HR GENERALIST (M/F)-STAGE IMOLA datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel campo delle risorse umane. Con un percorso di formazione continua e un tutor dedicato, i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche mentre contribuiscono attivamente alla selezione e gestione del personale. Situata a Imola, la nostra filiale è facilmente accessibile e offre un rimborso spese competitivo, rendendo questa opportunità ancora più allettante per i giovani professionisti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR GENERALIST (M/F)-STAGE IMOLA
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR GENERALIST (M/F)-STAGE IMOLA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
