In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio HR in attività di gestione e selezione del personale.
- Azienda: Synergie Italia SpA, un'agenzia per il lavoro innovativa.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con indennità di 800€ e possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel mondo HR e impara da esperti del settore.
- Qualifiche: Laurea e predisposizione al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 8000 € per anno.
Descrizione azienda
Vorresti entrare nel mondo HR?
Ti piacerebbe iniziare un percorso in un'azienda strutturata?
Synergie Italia Sp A, Agenzia per il Lavoro, filiale di Avellino, ricerca per azienda cliente:
- HR GENERALIST IN STAGE
- Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio HR, in affiancamento al tutor aziendale, verrà formata e sarà di supporto nelle seguenti attività:
- gestione amministrativa dei dipendenti;
- ricerca e selezione di nuovi talenti;
- onboarding neoassunti;
- formazione del personale.
- Requisiti
La risorsa ideale risulta in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea
- (Triennale o Magistrale);
- predisposizione al lavoro in team ;
- ottime capacità comunicative ;
- flessibilità .
- L'aver frequentato un
Master in ambito HR sarà considerato un plus .
Altre informazioni
Si offre : tirocinio di 6 mesi, con successiva possibilità di assunzione.
Indennità di tirocinio : 800 .
Luogo di lavoro
provincia di Avellino - Alta Irpinia.
Orario : dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
HR GENERALIST IN STAGE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia SpA offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore HR. Con un tirocinio di 6 mesi che prevede formazione pratica e supporto da parte di un tutor esperto, i tirocinanti hanno l'opportunità di crescere professionalmente in un'azienda strutturata situata nella suggestiva provincia di Avellino. Inoltre, la flessibilità oraria e la possibilità di assunzione al termine del tirocinio rendono questa posizione particolarmente attraente per i giovani talenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR GENERALIST IN STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR GENERALIST IN STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
