FRONT OFFICE AGENT

FRONT OFFICE AGENT

Full-Time 23000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere gli ospiti, gestire check-in e check-out, e fornire informazioni sui servizi dell'hotel.
  • Azienda: Hotel 4 stelle a Milano con un ambiente dinamico e accogliente.
  • Benefit: Contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Orari flessibili su turni, con ottime possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente stimolante e interagire con persone da tutto il mondo.
  • Qualifiche: Esperienza come receptionist e ottima conoscenza dell'inglese sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.

Descrizione azienda

Synergie Italia, divisione Ho. Be., è alla ricerca per cliente, noto hotel 4 stelle con sede a Milano, un/una:

  • FRONT OFFICE AGENT (TURNANTE)
  • Posizione

La risorsa si occuperà di

  • Eseguire tutte le attività di check-in e check-out.
  • Accogliere gli ospiti al loro arrivo e assegnare le camere.
  • Fornire informazioni su camere disponibili, tariffe e servizi dell hotel.
  • Informare i clienti sui metodi di pagamento e verificare i dati delle carte di credito.
  • Gestire reclami e richieste degli ospiti in modo tempestivo e professionale.
  • Collaborare con il reparto housekeeping per garantire la disponibilità e lo standard delle camere.
  • Confermare prenotazioni di gruppo e organizzare servizi personalizzati per ospiti VIP ed eventi.
  • Svolgere attività di upselling di servizi aggiuntivi.
  • Mantenere aggiornati i pagamenti, pre-autorizzazioni e note cliente.
  • Seguire le check-list operative di reparto.
  • Gestire correttamente le voci di addebito.
  • Effettuare la chiusura contabile giornaliera e verificare l accuratezza dei dati amministrativi.
  • Gestire le prenotazioni online e telefoniche.
  • Requisiti

Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti

  • Esperienza pregressa di 1 anno come addetto/a al ricevimento, receptionist o ruolo simile in ambito alberghiero.
  • Diploma o titolo equivalente; formazione in ambito turistico/alberghiero costituisce titolo preferenziale.
  • Conoscenza dei principali sistemi di prenotazione alberghiera (preferibilmente Opera).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
  • Familiarità con procedure amministrative, contabili e gestione pagamenti.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni.
  • Altre informazioni

Si offre

  • Iniziale Tempo determinato 12 mesi scopo assunzione finale a tempo indeterminato.
  • Full Time 5/7 giorni su turni (7.00-15.30, 15.00 23.30, 22.30 7.00)
  • CCNL Turismo, Livello C2, RAL 23/25K
  • Luogo di lavoro: Milano (zona Certosa)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it

FRONT OFFICE AGENT datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere FRONT OFFICE AGENT

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FRONT OFFICE AGENT

Check-in e check-out
Accoglienza ospiti
Gestione reclami
Collaborazione con il reparto housekeeping
Upselling di servizi
Gestione prenotazioni online e telefoniche
Conoscenza sistemi di prenotazione alberghiera (Opera)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di FRONT OFFICE AGENT.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.