EXPORT AREA MANAGER – FRANCIA

EXPORT AREA MANAGER – FRANCIA

Brendola Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali.
  • Azienda: Azienda innovativa con oltre vent'anni di esperienza nel settore elettronico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Possibilità di viaggiare e partecipare a eventi promozionali.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale, con focus sul mercato francese.
  • Qualifiche: Fluente in francese e 1-2 anni di esperienza commerciale.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e middle management, per azienda solida e innovativa, con oltre vent'anni di esperienza nello sviluppo di apparecchiature elettroniche destinate a diversi settori, siamo alla ricerca di un/una:

EXPORT AREA MANAGER MERCATO FRANCESE

La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con l'Amministratore e, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all'acquisizione delle conoscenze necessarie sul prodotto e sul mercato, avrà un progressivo aumento di responsabilità nella gestione e nello sviluppo del mercato francese.

Nello specifico, si occuperà di:

  • Gestire e sviluppare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali;
  • Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, contribuendo alla definizione e all'attuazione di strategie commerciali volte a incrementare le vendite e la presenza del brand;
  • Collaborare con il team locale e partecipare ad attività promozionali, eventi e fiere, rappresentando l'azienda e le sue tecnologie;
  • Effettuare trasferte presso le filiali estere, dedicando indicativamente il 40% del tempo a questa attività.

Il/La candidato/a ideale possiede:

  • Conoscenza fluente della lingua francese, accompagnata da 1-2 anni di esperienza in ambito commerciale;
  • Ottime doti relazionali, spirito di iniziativa e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesti dinamici e internazionali, con particolare focus sul mercato francese;
  • Flessibilità e capacità di adattarsi a culture e modalità operative differenti.

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL 30.000 - 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; Affiancamento iniziale e percorso di crescita professionale, con possibilità di sviluppare competenze in un settore in continua evoluzione; Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30; Sede di lavoro: Brendola (VI).

EXPORT AREA MANAGER – FRANCIA datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER – FRANCIA

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Synergie e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Synergie. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Synergie

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Synergie può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPORT AREA MANAGER – FRANCIA

Conoscenza fluente della lingua francese
Esperienza in ambito commerciale
Doti relazionali
Spirito di iniziativa
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Disponibilità a viaggiare
Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Synergie a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Synergie. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Synergie che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Synergie. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Synergie.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Synergie. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.