CUOCO/A SETTORE GDO

CUOCO/A SETTORE GDO

Lecco Full-Time 1700 - 1900 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Preparare deliziose pietanze e servire al banco durante l'ora di pranzo.
  • Azienda: Synergie Italia, un'agenzia per il lavoro dinamica e innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Orario full time con flessibilità e giorno di riposo variabile.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze culinarie indimenticabili in un ambiente vivace.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore della ristorazione e attitudine al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 1700 - 1900 € per mese.

Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di Lecco, cerca per importante cliente operante nel settore della GDO.

La risorsa, inserita nel punto vendita di Civate, si occuperà della preparazione delle pietanze. Nella fascia oraria di pranzo si occuperà inoltre del servizio al banco.

Orario di lavoro nella fascia oraria tra le 7 e le 15. Giorno di riposo variabile.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa, anche in realtà diverse dalla GDO quali ristoranti e mense
  • Flessibilità oraria e al lavoro festivo
  • Predisposizione alla vendita
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro di squadra

Altre informazioni:

  • Luogo di lavoro: Civate (LC)
  • Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali - fascia oraria tra le 7 e le 15
  • Tipologia di inserimento: inserimento diretto a tempo determinato
  • Livello di inserimento: da definire in base alla seniority
  • Retribuzione mensile lorda: da 1700 a 1900

CUOCO/A SETTORE GDO datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CUOCO/A SETTORE GDO

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CUOCO/A SETTORE GDO

Preparazione delle pietanze
Servizio al banco
Flessibilità oraria
Disponibilità a lavorare nei festivi
Predisposizione alla vendita
Orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CUOCO/A SETTORE GDO.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.