CUOCO/A CASERMA - TREVISO

CUOCO/A CASERMA - TREVISO

Treviso Full-Time 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Preparare pasti e gestire il team in una caserma a Treviso.
  • Azienda: Azienda leader nella ristorazione collettiva con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto di 36 ore settimanali e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un settore stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare piatti deliziosi e lavorare in squadra.
  • Qualifiche: Esperienza in cucina e conoscenza degli standard igienico-sanitari.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Synergie Italia Spa, filiale di Padova direzionale, ricerca per azienda operante nel settore della ristorazione collettiva un/una CUOCO/A.

La risorsa si occuperà, con una certa autonomia operativa, della preparazione dei pasti e gestione del team di lavoro all'interno di una caserma sita a TREVISO.

Requisiti

  • esperienza nella mansione;
  • conoscenza e capacità con varie categorie di alimenti e metodi di cottura;
  • conoscenza degli standard igienico-sanitari;
  • cura per l'ordine e la pulizia;
  • disponibilità a lavorare su turni;
  • disponibilità immediata.

Altre informazioni

Si offre un contratto di 36 ore settimanali. Orario: dalle 7:30 per 6 ore al giorno, dal lunedì al sabato. Inserimento somministrazione 4° livello CCNL Ristorazione Collettiva. Sede: TREVISO.

CUOCO/A CASERMA - TREVISO datore di lavoro: Synergie

Lavorare come Cuoco/a presso la caserma di Treviso offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per la ristorazione collettiva si unisce a un forte senso di comunità. La posizione garantisce un contratto di 36 ore settimanali con orari regolari, permettendo un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, l'azienda promuove la crescita professionale dei propri dipendenti, offrendo opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro che valorizza l'igiene e la qualità del servizio.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CUOCO/A CASERMA - TREVISO

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CUOCO/A CASERMA - TREVISO

Esperienza nella mansione
Conoscenza di varie categorie di alimenti
Capacità con metodi di cottura
Conoscenza degli standard igienico-sanitari
Cura per l'ordine e la pulizia
Disponibilità a lavorare su turni
Disponibilità immediata

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CUOCO/A CASERMA - TREVISO.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.