In sintesi
- Mansioni: Gestire la contabilità e supportare l'implementazione di software innovativi.
- Azienda: Azienda internazionale con un ambiente di lavoro dinamico e tecnologico.
- Benefit: Flessibilità lavorativa, 33 giorni di ferie e bonus legati alla performance.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 8 anni di esperienza contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 38000 € per anno.
Descrizione azienda
Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per realtà internazionale che fornisce servizi legati all'utilizzo di strumenti e laboratori altamente tecnologici un/a
- Posizione
- CONTABILE
- Siamo alla ricerca di un/una
- Contabile esperto/a , che riporterà direttamente al
Chief Administrative Officer , la persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività principali:
- Principali responsabilitÃ
- Supportare l'implementazione del nuovo software contabile
Ad Hoc Revolution Web .
- Garantire l'accuratezza finanziaria e la conformità normativa, monitorando i dati economico-finanziari attraverso registrazioni e report dettagliati.
- Effettuare le riconciliazioni della contabilità generale e degli estratti conto bancari.
- Supportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria per il management e per gli adempimenti fiscali.
- Garantire il rispetto delle normative locali, provinciali e nazionali applicabili.
- Supportare le attività di previsione e pianificazione dei flussi di cassa.
- Mantenere e aggiornare budget e registrazioni contabili.
- Supportare la rendicontazione finanziaria di tutti i progetti finanziati e dei progetti interni, in conformità con le politiche degli enti finanziatori, le procedure interne e le normative di riferimento.
- Requisiti
- Laurea in Economia o titolo equivalente.
- Esperienza in ambito contabile di almeno
8 anni .
- Buona conoscenza del software gestionale Zucchetti
- \"Ad Hoc\" o
\"Ad Hoc Revolution Web\" .
- Buona conoscenza della normativa fiscale italiana.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo
B2 ), sia scritta che parlata.
- Ottima conoscenza del pacchetto
Microsoft Office .
- Altre informazioni
- Contratto a tempo determinato di
- 12 mesi , scopo assunzione a tempo indeterminato
- Possibilità di lavoro in modalità ibrida
- RAL compresa tra
- 32.000 e 38.000 + bonus legati alla performance
• Benefit
- 33 giorni di ferie all'anno;
- orario di lavoro flessibile;
- buoni pasto.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
CONTABILE CON INGLESE - TRIESTE datore di lavoro: Synergie
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per professionisti contabili che desiderano crescere e sviluppare le proprie competenze. Con un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti beneficiano di un orario flessibile, 33 giorni di ferie all'anno e opportunità di lavoro in modalità ibrida. La cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, rendendo questa posizione a Trieste un'opzione attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE CON INGLESE - TRIESTE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE CON INGLESE - TRIESTE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
