COMMERCIALE JUNIOR

COMMERCIALE JUNIOR

Asti Full-Time 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali e gestisci un portafoglio clienti nel settore wellness.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore piscine e soluzioni per il benessere.
  • Benefit: Contratto diretto, flessibilità oraria, e supporto iniziale.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo del wellness.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale, ottime doti relazionali e spirito di iniziativa.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

Synergie Italia, Filiale di Alessandria, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle piscine e soluzioni wellness una risorsa da inserire come commerciale junior.

La risorsa entrerà a far parte di una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di piscine interrate e fuori terra, oltre che di soluzioni e prodotti dedicati al benessere e agli spazi outdoor.

Posizione

La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti assegnato, operando prevalentemente sul territorio. In particolare, si occuperà di:

  • gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
  • acquisire nuovi clienti e sviluppare nuove opportunità commerciali;
  • mantenere e consolidare le relazioni con i clienti;
  • presentare prodotti e soluzioni in funzione delle esigenze del cliente;
  • seguire il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale;
  • effettuare visite e appuntamenti sul territorio;
  • elaborare e condividere le proposte commerciali in collaborazione con l'azienda;
  • monitorare le opportunità e perseguire gli obiettivi di vendita assegnati;
  • contribuire allo sviluppo della presenza commerciale dell'azienda sul territorio.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • esperienza, anche breve, in ambito commerciale, vendita, consulenza o gestione clienti;
  • eccellenti capacità relazionali e comunicative;
  • buona capacità di ascolto e di comprensione delle esigenze del cliente;
  • buon standing, educazione e professionalità;
  • orientamento al risultato e attitudine alla vendita;
  • proattività, dinamismo e spirito di iniziativa;
  • capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro;
  • predisposizione al contatto con il pubblico e alle attività sul territorio;
  • patente B e disponibilità alla guida del mezzo aziendale.

Costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, aver maturato esperienza in settori tecnici, edilizia, impiantistica, arredamento outdoor, piscine, idraulica o prodotti destinati alla casa. Saranno valutate anche candidature junior prive di esperienza specifica nel settore, purché caratterizzate da forte motivazione commerciale e ottime doti relazionali.

Altre informazioni

Si offre: inserimento diretto, a tempo determinato o in P.IVA, l'inquadramento saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle caratteristiche del candidato/a. Per profili junior senza esperienza specifica è previsto indicativamente un 5° livello del CCNL commercio, con possibilità di valutare un contratto di apprendistato per candidati/e under 30 in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.

Dotazioni: telefono aziendale; PC portatile; mezzo aziendale; portafoglio clienti, affiancamento iniziale.

Orario di lavoro: Full time 40 ore, con organizzazione flessibile e autonoma della giornata in funzione degli appuntamenti e del raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Sede di lavoro: Alessandria e provincia (AL).

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it

COMMERCIALE JUNIOR datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE JUNIOR

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Synergie e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Synergie. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Synergie

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Synergie può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE JUNIOR

Sviluppo commerciale
Gestione portafoglio clienti
Acquisizione nuovi clienti
Relazioni con i clienti
Presentazione prodotti
Ascolto attivo
Orientamento al risultato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Synergie a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Synergie. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Synergie che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Synergie. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Synergie.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Synergie. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.