In sintesi
- Mansioni: Guida la squadra logistica e migliora l'efficienza del negozio.
- Azienda: Importante azienda nel settore retail, specializzata in prodotti per la casa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e premi collettivi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del fai da te e lavora a contatto con i clienti.
- Qualifiche: Diploma o laurea e esperienza in ruoli di responsabilità nella logistica.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 40000 € per anno.
Descrizione azienda
Synergie Italia Sp A - Divisione Search Abruzzo, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore retail, specializzata in prodotti e soluzioni per la casa, il fai da te e il bricolage, un/una:
- Capo/a Settore Supply Chain
- Posizione
- La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di
Capo/a Settore Supply Chain ed entrerà a far parte del Comitato di Direzione del Negozio.
In qualità di manager, avrà la responsabilità di guidare la squadra logistica, contribuendo in modo concreto alla soddisfazione del cliente, alla crescita del team e al raggiungimento dei risultati del punto vendita.
- Responsabilità principali
- Assicurare il riassortimento e la qualità dello stock per garantire sempre il giusto prodotto al momento giusto.
- Gestire l approvvigionamento, anticipando i bisogni dei clienti e valorizzando il potenziale del Negozio.
- Garantire performance e produttività in linea con gli obiettivi del Negozio.
- Essere protagonista del miglioramento continuo dell efficienza del Negozio, contribuendo allo sviluppo dell azienda con idee, iniziative e lavoro di squadra.
- Gestire e sviluppare la propria squadra, organizzando le attività quotidiane, promuovendo la collaborazione e la crescita professionale e creando un ambiente motivante e inclusivo.
- Coltivare relazioni di valore con i clienti, i colleghi del Negozio e dei servizi e con gli altri punti vendita.
- Requisiti
- Diploma o laurea.
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento in ambito logistico, preferibilmente nel settore retail.
- Approccio organizzato e orientato al risultato.
- Capacità di prendere decisioni basate sui dati, finalizzate alla soddisfazione del cliente.
- Capacità di guidare una squadra con empatia, energia e spirito collaborativo.
- Passione per il mondo del fai da te, della casa e per il lavoro a contatto con i clienti.
- Approccio pragmatico, dinamico e orientato all operatività sul campo.
- Disponibilità a lavorare su turni/weekend.
- Altre informazioni
- Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Contratto CCNL DMO, 14 mensilità .
- RAL indicativa: 33.000 - 40.000 , commisurata all esperienza e alle competenze della risorsa.
- Onboarding personalizzato e formazione continua, sia in presenza sia in digitale.
- Smartphone, PC aziendale e strumenti digitali a supporto dell attività lavorativa.
- Assicurazione sanitaria e convenzioni per il tempo libero, mobilità e banche.
- Pagamento di eventuali spese di trasferimento e di alloggio.
- Possibilità di accedere a premi collettivi e all azionariato interno dopo 6 mesi dall assunzione.
- Modalità di lavoro: in presenza in Negozio.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
Capo/a Settore Supply Chain datore di lavoro: Synergie
Lavorare come Capo/a Settore Supply Chain in questa importante azienda del settore retail offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è supportata da un onboarding personalizzato e formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e benefit come assicurazione sanitaria e premi collettivi, i dipendenti possono contare su un'ottima qualità della vita lavorativa, contribuendo attivamente al miglioramento dell'efficienza del negozio e alla soddisfazione del cliente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo/a Settore Supply Chain
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunitÃ
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Synergie. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo/a Settore Supply Chain
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Synergie a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Synergie e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Synergie. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Synergie e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
