In sintesi
- Mansioni: Formazione di professionisti nel turismo digitale e gestione innovativa dell'ospitalità .
- Azienda: Synergie Italia Spa, partner di ITS DEMOS per un progetto educativo esclusivo.
- Benefit: Corso gratuito con opportunità di stage e formazione pratica.
- Altre informazioni: Inizio delle selezioni a Novembre, sede a Termoli.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un percorso innovativo che combina studio e lavoro nel settore turistico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o laurea richiesta per l'accesso al corso.
Synergie Italia Spa, FILIALE DI TERMOLI, seleziona per ITS DEMOS risorse per un innovativo ed esclusivo progetto d'istruzione gratuito che coniuga studio, formazione e lavoro.
Il percorso è finalizzato alla formazione di professionisti per la gestione dei servizi di supporto agli ospiti, in possesso di competenze specialistiche nella progettazione, organizzazione e gestione dei servizi di ospitalità , accoglienza, assistenza agli ospiti e customer experience, attraverso l'impiego delle tecnologie digitali, dell'intelligenza artificiale e di modelli innovativi di gestione dei servizi turistici.
Aree disciplinari:
- Competenze trasversali, orientamento professionale e sicurezza nei contesti di lavoro;
- Lingue straniere e comunicazione per il turismo internazionale;
- Diritto del turismo, legislazione dell'ambiente e governance dei sistemi turistici;
- Metodi statistici, data analytics e strumenti digitali per il turismo;
- Geografia del turismo, sistemi territoriali e pianificazione dello sviluppo turistico;
- Patrimonio culturale, paesaggistico ed enogastronomico e valorizzazione delle destinazioni;
- Marketing turistico, destination management e promozione del territorio;
- Management del turismo, innovazione dei servizi e organizzazione delle imprese turistiche;
- Tecnologie digitali, intelligenza artificiale e digital storytelling per il turismo;
- Hospitality management, guest experience e gestione dei servizi di accoglienza;
- Organizzazione e gestione dei servizi ai passeggeri nei settori aeroportuale, marittimo e crocieristico;
- Sostenibilità , qualità , accessibilità e innovazione dei servizi turistici;
- Laboratori professionalizzanti, simulazioni operative, project work e formazione in contesto lavorativo (stage).
Il Percorso Integrato 2+1 adotta una metodologia didattica innovativa, fondata sull'integrazione tra formazione accademica, alta formazione tecnologica e apprendimento esperienziale, secondo il modello degli ITS Academy e la progettazione condivisa con l'Università degli Studi del Molise.
Requisiti: Per poter accedere al corso i/le candidati/e devono essere in possesso di diploma quinquennale di scuole superiori o equipollente o laurea.
Dettagli organizzativi:
- Il percorso è articolato in: un biennio formativo integrato ITS Academy Università (2026/2028), della durata complessiva di 1.800 ore, progettato, organizzato ed erogato congiuntamente dalla Fondazione ITS D.E.Mo.S. Academy e dall'Università degli Studi del Molise;
- un terzo anno universitario, realizzato dall'Università degli Studi del Molise nell'ambito del Corso di Laurea in Scienze del Turismo Ambientale, consentendo il conseguimento della Laurea Triennale;
- Sede didattica: TERMOLI (CB);
- Orario: 35/40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Termine iscrizioni: 22 Ottobre.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
TECNICO SUPERIORE IN DIGITAL TOURISM & SMART HOSPITALITY MANAGEMENT in Campobasso datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO SUPERIORE IN DIGITAL TOURISM & SMART HOSPITALITY MANAGEMENT in Campobasso
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità . Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università , sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO SUPERIORE IN DIGITAL TOURISM & SMART HOSPITALITY MANAGEMENT in Campobasso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che Synergie sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da Synergie e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità , non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso Synergie. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da Synergie. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di Synergie sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
