In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione dei processi produttivi e ottimizza i flussi aziendali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione strutturata e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con welfare aziendale e servizi dedicati ai dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto orientato all'innovazione.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria e esperienza con SAP.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 31000 € per anno.
- Descrizione azienda
- JUNIOR PLANNING & DATA SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Pianificazione e collaborerà attivamente con Produzione, Acquisti e Ufficio Tecnico, supportando la gestione dei processi produttivi e l'ottimizzazione dei flussi aziendali.
- Posizione
- Principali responsabilità
- Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti ai fornitori per garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
- Creazione, aggiornamento e manutenzione di distinte base e cicli di produzione.
- Verifica della coerenza tra documentazione tecnica, dati di sistema e processi produttivi.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche di pianificazione all'interno del gestionale aziendale.
- Controllo della qualità e affidabilità dei dati utilizzati nei processi di pianificazione e approvvigionamento.
- Collaborazione con i reparti produttivi e gli uffici interni per l'allineamento delle informazioni.
- Analisi delle criticità operative e supporto alle attività di miglioramento dei processi aziendali.
- Requisiti
- Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 1 anno in contesti strutturati con utilizzo di SAP.
- Buona conoscenza di Excel.
- Interesse per sistemi informativi, gestione dati e pianificazione della produzione.
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.
- Proattività, spirito di iniziativa e forte motivazione ad apprendere.
- Altre informazioni
- Cosa offriamo
- Inserimento a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico.
- Retribuzione indicativa compresa tra
€ 28.000 e € 31.000 di RAL , commisurata all'esperienza maturata.
- Percorso formativo strutturato e affiancamento iniziale.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.
- Welfare aziendale e servizi dedicati ai dipendenti.
Sede di lavoro
Provincia di Verona Est
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
Junior Planning-Data Specialist/ Campagnola di Zevio datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Planning-Data Specialist/ Campagnola di Zevio
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Synergie. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Synergie o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Synergie, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Planning-Data Specialist/ Campagnola di Zevio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Synergie:Fai delle ricerche su Synergie e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Synergie, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Synergie potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Synergie. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
