In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti, prendere ordini e servire con un sorriso.
- Azienda: Hotel storico a Lerici, a pochi passi dal mare.
- Benefit: Retribuzione competitiva e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con turni flessibili e opportunità di lavoro in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per offrire esperienze gastronomiche indimenticabili.
- Qualifiche: Esperienza nel servizio è gradita, ma non necessaria; voglia di imparare è fondamentale.
La retribuzione prevista è compresa tra 19000 - 20000 € per anno.
Synergie Italia Spa, filiale di La Spezia, seleziona per Hotel storico situato a Lerici (SP) a pochi passi dal mare 1 CAMERIERE/A DI SALA.
Il/la cameriere/cameriera si occuperà di accogliere la clientela, prendere gli ordini e servire i clienti con riassetto e pulizia finale della sala a fine servizio. Dovrà altresì contribuire al buon funzionamento del servizio ristorante e garantire un'esperienza gastronomica di alta qualità per gli ospiti.
Orario di lavoro: 40H settimanali dal Lunedì alla Domenica con un turno di riposo a rotazione con la seguente fascia oraria dalle 18:00 alle 2:00 AM. Si richiede inoltre disponibilità il martedì dalle 18:00 alle 23:30.
Sede di lavoro: Lerici, Italia
CCNL: Turismo-ristorazione
Livello: 5
RETRIBUZIONE LORDA: 1.590,27
E' previsto un'inserimento in somministrazione con possibilità di proroghe.
Requisiti: Gradita minima esperienza nella mansione di cameriere/a e nel servizio ai tavoli in sala ristorante. Si valutano anche profili senza esperienza, ma con predisposizione al contatto con il pubblico.
Altre informazioni: L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
CAMERIERE/CAMERIERA LERICI datore di lavoro: Synergie
L'Hotel storico situato a Lerici offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a creare esperienze gastronomiche indimenticabili per gli ospiti. Con un orario di lavoro flessibile e la possibilità di lavorare in un contesto affascinante vicino al mare, questa posizione di cameriere/cameriera rappresenta un'opportunità unica per chi cerca un impiego gratificante nel settore della ristorazione. Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e inclusiva, valorizzando ogni membro del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERE/CAMERIERA LERICI
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERE/CAMERIERA LERICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CAMERIERE/CAMERIERA LERICI.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
