In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e servi cibi e bevande con professionalità.
- Azienda: Hotel situato in alta Valle Brembana, ambiente dinamico e accogliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, possibilità di alloggio e orari flessibili.
- Altre informazioni: Contratto iniziale con possibilità di proroga e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team per offrire esperienze indimenticabili agli ospiti.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore della ristorazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1400 € per mese.
Synergie Italia S. p. A. filiale di Bergamo, ricerca per hotel cliente situato in alta Valle Brembana una/un:
- CAMERIERA/E DI SALA
- Posizione
- Posizione
La risorsa si occuperà di
- Accoglienza degli ospiti in sala e accompagnamento al tavolo, garantendo un servizio cortese e professionale.
- Presa delle ordinazioni e servizio di cibi e bevande, nel rispetto degli standard dell hotel.
- Allestimento e riordino della sala ristorante, inclusa preparazione dei tavoli, mise en place e pulizia delle aree di lavoro.
- Supporto durante i servizi di colazione, pranzo e cena, assicurando rapidità ed efficienza nel servizio.
- Collaborazione con il team di cucina e sala per garantire un esperienza di ristorazione di qualità agli ospiti.
- Requisiti
Preferibile esperienza pregressa nel settore.
- Altre informazioni
- Luogo di lavoro : Carona (BG)
Orario di lavoro : full-time e part-time, in una fascia oraria che va dalle 08:00 alle 24:00
Tipologia di contratto: iniziale contratto di somministrazione di un mese con possibilità di proroga
Possibilità di alloggio .
Retribuzione : in un range tra 800 e 1400 euro mensili.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
CAMERIERA/E DI SALA datore di lavoro: Synergie
Lavorare come Cameriera/e di Sala in un hotel situato nell'incantevole alta Valle Brembana offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e accogliente. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sul rispetto, garantendo un servizio di alta qualità agli ospiti, mentre le possibilità di alloggio e un contratto flessibile rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERA/E DI SALA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERA/E DI SALA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CAMERIERA/E DI SALA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
