In sintesi
- Mansioni: Gestisci comunicazioni e attività di back office in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un forte focus sulla diversità.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario full time.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Calcinaia (PI) con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato e esperienza nel back office.
La retribuzione prevista è compresa tra 1595 - 1595 € per mese.
- Descrizione azienda
- Synergie Italia spa , filiale di
- Pontedera , ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una
- IMPIEGATO/A - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
- Posizione
La risorsa sarà inserita nell ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle comunicazioni , delle attività di back office commerciale e amministrativo , oltre al coordinamento con i corrieri e alla gestione delle commesse tramite gestionale.
Principali responsabilità
- Emissione e gestione dei documenti di trasporto (DDT) e della relativa documentazione o di spedizione.
- Gestione del centralino aziendale e smistamento delle telefonate/email.
- Attività di Back Office logistico e commerciale (inserimento commesse e gestione ordini a sistema).
- Interfaccia diretta con i corrieri espresso e gli spedizionieri per la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni.
- Archiviazione e gestione documentale.
- Requisiti
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99, Art. 1)
- Esperienza pregressa nel ruolo (back office logistico/spedizioni).
- Emissione di DDT e nell'inserimento di commesse/ordini.
- Ottime doti relazionali e attitudine al contatto con clienti e fornitori di servizi.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, gestionali aziendali).
- Altre informazioni
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, ccnl metalmeccanico artigianato, retribuzione lorda mensile 1595,00 euro
Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Calcinaia (PI).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 in Calcinaia datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 in Calcinaia
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Synergie per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 in Calcinaia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
