Buyer & Cost Controller Junior

Buyer & Cost Controller Junior

Collegno Full-Time 25000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team acquisti nella gestione di fornitori e ordini a livello globale.
  • Azienda: Azienda leader nel settore HO.RE.CA con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto iniziale, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus sul miglioramento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.
  • Qualifiche: Esperienza di 3-5 anni in ruoli simili e laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.

  • Descrizione azienda
  • Synergie Italia Sp A, Agenzia per il Lavoro, filiale di Collegno (TO), cerca per importate azienda che opera nel settore HO.

RE.

  • CA e del casalingo professionale, Buyer & Cost Controller Junior
  • Posizione

La risorsa selezionata si occupera di

  • Supportare il team Acquisti nelle attività di sourcing e scouting di fornitori a livello globale.
  • Gestire ordini di acquisto, anagrafiche fornitori, listini, trasferimenti di magazzino e relativa documentazione su sistemi ERP.
  • Gestire l operatività legata a dogana, spedizioni, trasporti e attività logistiche.
  • Monitorare tempi di consegna, livelli di stock, performance dei fornitori e statistiche di vendita.
  • Collaborare con le funzioni interne (logistica, qualità, amministrazione, marketing) per garantire il rispetto dei processi e degli standard aziendali.
  • Analizzare dati di acquisto, di vendita e proporre azioni di ottimizzazione su costi, livelli di stock e flussi di approvvigionamento.
  • Contribuire ai progetti di digitalizzazione, automazione e miglioramento dei processi di procurement.
  • Strutturare e monitorare il modello di determinazione del costo (fornitore, trasporto, dazi, cambio, altri oneri).
  • Standardizzare e organizzare i dati attualmente gestiti su file non strutturati, garantendone qualità e affidabilità.
  • Monitorare gli scostamenti di costo tra valori storici e nuovi ordini e proporre azioni correttive.
  • Analizzare l impatto delle principali variabili economiche (tasso di cambio, materie prime, costi logistici).
  • Inserire, aggiornare e controllare i dati di costo nel gestionale, assicurando allineamento con l area amministrativa.
  • Fornire supporto alla creazione di report di marginalità, KPI acquisti e analisi dei costi.
  • Requisiti

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate con processi digitalizzati;
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) livello C1 o superiore;
  • Conoscenza di strumenti ERP (es. Panthera, SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili);
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali;
  • Attitudine al lavoro in team e mentalità orientata al miglioramento continuo.
  • Altre informazioni

Si offre

  • Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalità assuntiva
  • CCNL Metalmeccanica Industria - livello da definire - Ral 25/35 K
  • FULL TIME 40 ORE DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 8.30 ALLE 17.30 CON 1 H DI PAUSA DALLE 12:30 ALLE 13:30.

E' PREVISTA FLESSIBILITA' IN INGRESSO DALLE 8:30 ALLE 9:30 E IN USCITA 17:30 ALLE 18:30.

  • Lugo di lavoro: Collegno(TO)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it

Buyer & Cost Controller Junior datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Collegno (TO). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi, mentre la flessibilità oraria e il supporto al lavoro di squadra favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale. Con un focus sull'innovazione e l'ottimizzazione, lavorare qui significa contribuire attivamente al successo di un'importante azienda nel settore HO.RE.CA.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer & Cost Controller Junior

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer & Cost Controller Junior

Sourcing e scouting di fornitori
Gestione ordini di acquisto
Utilizzo di sistemi ERP
Gestione operatività doganale e logistica
Monitoraggio tempi di consegna e livelli di stock
Analisi dati di acquisto e vendita
Ottimizzazione costi e flussi di approvvigionamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Synergie. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Synergie. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Synergie. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Synergie. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.