In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè e aperitivi, accogliere gli ospiti e collaborare con il team.
- Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera sul Lago d'Orta.
- Benefit: Lavoro in un ambiente da sogno e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al giovedì, dalle 14 alle 21.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e rendi speciale l'esperienza degli ospiti.
- Qualifiche: Esperienza come barista o nel settore ristorazione è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.
Sei una persona solare, ti piace stare a contatto con le persone e vuoi lavorare in una location da sogno sul Lago d'Orta?
Synergie Italia S.p.A., filiale di Borgomanero, ricerca per una prestigiosa struttura alberghiera di Orta San Giulio (NO):
Farai parte del team bar e sarai protagonista dell'esperienza degli ospiti:
- Preparazione di caffè, aperitivi e bevande
- Accoglienza e servizio clienti
- Riordino e cura della postazione di lavoro
- Collaborazione con il team di sala e cucina
- Supporto nelle attività quotidiane del locale
Requisiti:
- Hai esperienza, anche minima, come barista o nel settore ristorazione
- Ti piace lavorare a contatto con le persone
- Sei dinamico/a, affidabile e organizzato/a
- Ti piace lavorare in squadra
Luogo di lavoro: Orta San Giulio (NO)
Orario di lavoro: Dal lunedì al giovedì; Dalle 14 alle 21.
Inquadramento e retribuzione: CCNL Turismo-Federalberghi, 6/7 Livello.
Se ami il mondo dell'ospitalità e vuoi entrare a far parte di un team affiatato, candidati subito!
Per ulteriori informazioni o chiarimenti è possibile contattare la filiale Synergie di Borgomanero al numero 0322 81057.
????BARISTA | LAVORA IN UNA LOCATION UNICA datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ????BARISTA | LAVORA IN UNA LOCATION UNICA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ????BARISTA | LAVORA IN UNA LOCATION UNICA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ????BARISTA | LAVORA IN UNA LOCATION UNICA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
