ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE & DIREZIONE - SETTORE METALMECCANICO - SAN POLO DI PIAVE (TV)

ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE & DIREZIONE - SETTORE METALMECCANICO - SAN POLO DI PIAVE (TV)

Treviso Temporaneo 25000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pratiche amministrative e supporta la direzione in un ambiente innovativo.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica rinomata con focus su tecnologia e innovazione.
  • Benefit: Contratto iniziale, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team energico e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Laurea in economia o amministrazione e esperienza minima nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.

Synergie Italia Spa, filiale di ODERZO, seleziona per rinomata azienda del territorio, operante nel settore metalmeccanico: ASSISTENTE DI DIREZIONE E AMMINISTRATIVO.

L'azienda si distingue per l'elevato livello tecnologico, la qualità dei processi produttivi e la capacità di costante innovazione. Il successo aziendale nasce dalle persone che compongono la realtà. Per questo promuovono un ambiente di lavoro fondato su collaborazione, rispetto, responsabilità, innovazione e miglioramento continuo. Valorizzano il contributo di ogni collaboratore, investono nella crescita professionale e operano ogni giorno con l'obiettivo di garantire qualità, affidabilità e sostenibilità ai nostri clienti e partner.

La figura ricercata, per implementazione organico, opererà nel reparto amministrativo, svolgendo attività operative e di supporto manageriale/gestionale. In particolare, si occuperà di:

  • Gestione delle pratiche amministrative e delle attività di contabilità generale (registrazioni, controllo documenti, archiviazione, scadenze amministrative varie).
  • Supporto nella predisposizione e gestione della documentazione necessaria alla partecipazione a bandi e agevolazioni;
  • Supporto alle attività legate alla sicurezza aziendale e del personale (raccolta documentale e gestione scadenze);
  • Monitoraggio delle scadenze varie e supporto generale alle attività operative e gestionali della proprietà.

Requisiti:

  • Laurea in ambito economico e/o amministrativo
  • Minima esperienza in ambito amministrativo
  • Ottima conoscenza dei principali tools informatici

Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione e la propensione al team working. Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.

Si offre:

  • Inserimento: L'azienda offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
  • Retribuzione: Ral indicativa 25 - 32 K (in base alla seniority maturata)
  • Luogo di lavoro: Zona limitrofa a San Polo di Piave (TV)
  • Orario di lavoro: Full time

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE & DIREZIONE - SETTORE METALMECCANICO - SAN POLO DI PIAVE (TV) datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo nel settore metalmeccanico a San Polo di Piave. Offriamo opportunità di crescita professionale, valorizzando il contributo di ogni dipendente e garantendo un percorso di apprendimento continuo. Con un contratto iniziale a tempo determinato e una retribuzione competitiva, ci impegniamo a creare un contesto lavorativo stimolante e sostenibile per tutti i nostri collaboratori.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE & DIREZIONE - SETTORE METALMECCANICO - SAN POLO DI PIAVE (TV)

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Synergie per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE & DIREZIONE - SETTORE METALMECCANICO - SAN POLO DI PIAVE (TV)

Gestione delle pratiche amministrative
Contabilità generale
Controllo documenti
Archiviazione
Gestione scadenze
Predisposizione documentazione per bandi
Sicurezza aziendale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.