In sintesi
- Mansioni: Gestire la sicurezza e l'ambiente in un'azienda metalmeccanica innovativa.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e benefit interessanti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e sostenibilità aziendale.
- Qualifiche: Attestato ASPP e esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 37000 € per anno.
Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per inserimenti diretti in azienda, ricerca per solida realtà cliente del settore metalmeccanica.
La risorsa opererà in stretto raccordo con l’RSPP e la Direzione aziendale, assumendo un ruolo operativo nella gestione quotidiana delle tematiche legate a Sicurezza, Salute e Ambiente all’interno dello stabilimento produttivo.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività :
- Supportare l’RSPP nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione.
- Gestire la delega in materia di Ambiente e Sicurezza conferita dalla Direzione aziendale.
- Monitorare l’applicazione delle procedure di sicurezza nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.
- Collaborare alla redazione e all’aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
- Organizzare ed erogare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008.
- Gestire gli adempimenti ambientali relativi a rifiuti, emissioni e scarichi, mantenendo i rapporti con gli enti di controllo.
- Supportare le attività di audit interni ed esterni nell’ambito dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001.
- Collaborare con il Medico Competente e partecipare alle riunioni periodiche sulla sicurezza.
- Affiancare le funzioni di Safety & Security Manager nelle attività legate alla sicurezza fisica degli stabilimenti.
La risorsa ideale è in possesso dell’attestato ASPP Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/2008; il possesso del Modulo C sarà considerato un requisito preferenziale.
Costituiscono requisiti fondamentali:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata all’interno di realtà manifatturiere o metalmeccaniche.
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli aspetti ambientali.
- Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate.
- Ottime doti relazionali e comunicative per interfacciarsi con produzione, enti interni e Direzione.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico costituiranno titolo preferenziale.
Completano il profilo senso di responsabilità , proattività , capacità organizzative e orientamento al miglioramento continuo.
Si offre:
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo strategico nell’ambito della sicurezza e della sostenibilità aziendale.
- Contratto a tempo indeterminato e alle dirette dipendenze dell’azienda cliente.
- Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria.
- RAL indicativa compresa nel range € 32.000 - € 37.000, commisurata all’esperienza maturata.
- Indennità di funzione per la delega Ambiente/Sicurezza pari a circa € 10.000 / € 12.000 annui.
- Pranzo presso ristorante convenzionato.
- Premio di risultato variabile secondo accordo aziendale vigente.
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 / 13.00-17.00.
- Luogo di lavoro: Trevenzuolo (VR).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
ASPP CON DELEGA AMBIENTE/SICUREZZA - SETTORE METALMECCANICA - VERONA SUD datore di lavoro: Synergie
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà metalmeccanica solida e in crescita, dove il tuo ruolo come ASPP sarà fondamentale per garantire la sicurezza e la sostenibilità all'interno dello stabilimento. Offriamo un ambiente collaborativo e dinamico, con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato, oltre a benefit competitivi come indennità per la delega Ambiente/Sicurezza e premi di risultato. La nostra sede a Trevenzuolo (VR) è il luogo ideale per sviluppare la tua carriera in un contesto stimolante e orientato al miglioramento continuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP CON DELEGA AMBIENTE/SICUREZZA - SETTORE METALMECCANICA - VERONA SUD
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Synergie
Non dimenticare di visitare il sito di Synergie per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP CON DELEGA AMBIENTE/SICUREZZA - SETTORE METALMECCANICA - VERONA SUD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Synergie e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Synergie. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Synergie.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Synergie cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
