In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza sul lavoro e collabora con il team per valutare i rischi.
- Azienda: Azienda innovativa a Castegnato, specializzata in salute e sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e lavoro full time.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Titoli formativi richiesti e almeno 3 anni di esperienza in HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Synergie Italia S.p.A. è alla ricerca per conto di un'azienda di Castegnato (BS) di un/una ASPP.
La risorsa, in possesso dei titoli formativi richiesti, riporterà direttamente all'RSPP interno e collaborerà attivamente nella gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla valutazione dei rischi. Nello specifico si occuperà di:
- gestione e monitoraggio dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
- pianificazione e coordinamento del programma di sorveglianza sanitaria;
- svolgimento di controlli, verifiche e attività di monitoraggio nei reparti produttivi;
- organizzazione e supporto delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori;
- supporto nella gestione del DUVRI e nel coordinamento delle imprese esterne;
- redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione inerente alla sicurezza;
- affiancamento e supporto ai preposti nelle attività di vigilanza e gestione degli aspetti HSE.
Requisiti:
- Possesso dei titoli formativi previsti per il ruolo;
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito HSE all'interno di realtà produttive;
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e dei principali adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Autonomia nella gestione delle attività operative e documentali legate alla sicurezza;
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Castegnato (BS)
- Orario di lavoro: full time su giornata con disponibilità di fare due sabati mattina al mese
- Inserimento direttamente con l'azienda a tempo indeterminato
- RAL: compresa tra i 30.000 e i 35.000
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
ASPP datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Synergie
Non dimenticare di visitare il sito di Synergie per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Synergie e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Synergie. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Synergie.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Synergie cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
