In sintesi
- Mansioni: Ottimizza i processi produttivi e migliora l'efficienza in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante realtà industriale nel settore della componentistica elettronica ed elettromeccanica.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su innovazione e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza migliorando la qualità e la produttività in un team collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico, esperienza in contesti produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Synergie Search, per importante realtà industriale operante nel settore della componentistica elettronica ed elettromeccanica, con una lunga e consolidata presenza sul mercato, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, inserita all'interno della funzione Industrializzazione/Produzione, avrà un ruolo chiave nell'ottimizzazione dei processi produttivi, contribuendo concretamente all'efficienza, alla qualità e alla competitività dell'intero ciclo produttivo.
Nello specifico si occuperà di:
- Definire, implementare e migliorare i processi produttivi, garantendo elevati standard di produttività, qualità, sicurezza e affidabilità degli impianti;
- Seguire le attività di industrializzazione, analisi dei tempi e metodi, manutenzione preventiva e miglioramento continuo, collaborando con le diverse funzioni aziendali;
- Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo finalizzate all'aumento della produttività e alla riduzione degli sprechi;
- Collaborare con le funzioni Produzione e Qualità per il miglioramento delle performance industriali;
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Gestionale, Industriale, oppure Diploma Tecnico (Perito);
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
- Conoscenza delle metodologie di analisi tempi e metodi e delle logiche di miglioramento continuo (Lean, Kaizen o affini costituiscono titolo preferenziale);
- Capacità di analisi dei processi e attitudine al problem solving;
- Buone doti relazionali e di collaborazione trasversale con i diversi reparti aziendali;
- Residenza o domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro.
Si offre:
- Luogo di lavoro: Zona limitrofa Berra (FE);
- Inquadramento: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato;
- Range retributivo: 28.000 - 35.000;
- Orario di lavoro: Full time.
Addetto/a Tempi e Metodi datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Tempi e Metodi
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Synergie. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Synergie o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Synergie, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Tempi e Metodi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Synergie:Fai delle ricerche su Synergie e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Synergie, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Synergie potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Synergie. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
