In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'accoglienza e il front office, supportando le funzioni aziendali.
- Azienda: Azienda specializzata in servizi alle imprese con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Assunzione diretta, orario part-time e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Posizione aperta a candidati appartenenti alle categorie protette.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel ruolo e competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
- Descrizione azienda
- Synergie 68 ricerca, per azienda specializzata in servizi alle imprese,
UN/A ADDETTO/A SEGRETERIA E FRONT OFFICE APPARTENENTE ALLE CAT. PROTETTE L. 68.
Posizione
La risorsa sarà inserita all'accoglienza e si occuperà di front office, centralino, mansioni di segreteria amministrativa generica e supporto alle altre funzioni aziendali.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede, preferibilmente, esperienza pregressa nel ruolo e dimestichezza con gli strumenti informatici.
Altre informazioni
Si offre
- assunzione diretta da parte dell'azienda;
- orario di lavoro part time 21 ore settimanali;
- luogo di lavoro: Rovato
- Retribuzione euro annua: 20.000 - 25.000
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
ADDETTO/A SEGRETERIA E FRONT OFFICE CAT. PROT. APP. L.68 datore di lavoro: Synergie
Synergie 68 è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Rovato. Con opportunità di assunzione diretta e un orario part-time flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre contribuiscono a un team dedicato ai servizi alle imprese. La cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e svilupparsi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SEGRETERIA E FRONT OFFICE CAT. PROT. APP. L.68
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Synergie può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Synergie. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
