In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente il ciclo paghe per un pacchetto clienti dedicato.
- Azienda: Prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro a Como.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro da remoto e orari flessibili.
- Altre informazioni: Percorsi di crescita professionale e attenzione alla qualità della vita lavorativa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team strutturato e fai la differenza nella gestione delle paghe.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di paghe e ottima conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, filiale di Erba, ricerca per prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Como, una risorsa da inserire come Addetto/a Elaborazione Paghe e Contributi.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrazione del personale e si occuperà in autonomia della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto clienti dedicato. Le principali attività previste sono:
- Elaborazione cedolini paga e contributi;
- Gestione delle pratiche di collocamento;
- Adempimenti dichiarativi e contributivi annuali;
- Attività di amministrazione del personale;
- Interfaccia costante con Consulenti del Lavoro e team interno.
Il lavoro verrà svolto in autonomia sul proprio portafoglio clienti, all'interno di un team strutturato con procedure condivise.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pluriennale nella gestione completa di paghe e contributi;
- Ottima conoscenza del software Zucchetti Paghe Web;
- Buone competenze in ambito amministrazione del personale, collocamento e dichiarativi.
Si offre inserimento all'interno dei primi livelli del CCNL Studi Professionali, con retribuzione competitiva, comprensiva anche di strumenti di welfare, definita in base all'esperienza maturata. Si offre inoltre:
- Ampio utilizzo del lavoro da remoto (fino a 2 giorni a settimana ordinariamente);
- Orari flessibili di entrata e uscita in base alle esigenze personali e di trasferimento;
- Percorsi di crescita professionale con formazione specialistica e certificazione Zucchetti HR Service Partner a totale carico dello Studio;
- Postazione completa con strumenti professionali (Zucchetti, TeamSystem, IPSOA, Il Sole 24 Ore);
- Inserimento in uno Studio strutturato con forte orientamento alla qualità della vita e del lavoro, certificato anche per la Parità di Genere.
Si valutano sia inserimenti full-time che part-time.
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile presso il prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro a Como. I dipendenti possono beneficiare di orari flessibili, opportunità di lavoro da remoto e percorsi di crescita professionale con formazione specialistica, il tutto in un contesto che valorizza la qualità della vita e del lavoro, garantendo anche la parità di genere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Synergie!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Synergie, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Synergie!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Synergie. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Synergie.
