In sintesi
- Mansioni: Accogli clienti e organizza viaggi, gestendo prenotazioni e pratiche amministrative.
- Azienda: Synergie Spa, agenzia per il lavoro in crescita nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione dei viaggi.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 2211 - 2211 € per mese.
Synergie Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Verona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Colognola ai Colli cerca una/una:
Posizione
Receptionist / Travel & Mobility appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99)
Ti occuperai di:
- Accoglienza clienti, fornitori e tecnici;
- Organizzazione di trasferte:
- prenotazione hotel
- voli
- transfer
- gestione auto aziendali
- Gestione pratiche per visti;
- Supporto nella risoluzione di imprevisti di viaggio.
- Richiesta e gestione di preventivi con agenzie di viaggio.
- Predisposizione e gestione di documentazione amministrativa, tra cui:
- NOC (No Objection Certificate);
- Invitation Letter;
- Salary Certificate.
Requisiti
Si richiede:
- Appartenenza alle Categorie Protette;
- Ottima conoscenza di inglese;
- Laurea triennale o magistrale in Lingue, Scienze della Comunicazione o percorsi affini o diploma in ambito Turismo o equivalente;
- Buone capacità organizzative e relazionali.
Altre informazioni
Si offre:
- Orario di lavoro part-time lun-ven;
- Contratto di somministrazione della durata di 12 mesi;
- Livello C3 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA (2211€ lordi).
Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (VR)
ADDETTO/A ALLA RECEPTIONIST ED UFFICIO VIAGGI-COLOGNOLA AI COLLI (VR) datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA RECEPTIONIST ED UFFICIO VIAGGI-COLOGNOLA AI COLLI (VR)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Synergie può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA RECEPTIONIST ED UFFICIO VIAGGI-COLOGNOLA AI COLLI (VR)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Synergie. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
