In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività contabili e amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda industriale in crescita, inclusiva e attenta alle categorie protette.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario full time nella zona Agro Nocerino-Sarnese.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dove puoi crescere professionalmente e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o laurea in Economia, conoscenza di Excel e precisione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1784 - 1784 € per mese.
Descrizione azienda
Cerchi una nuova opportunità lavorativa? Appartieni alle categorie protette? Ti piacerebbe entrare a far parte di un contesto industriale? Synergie68, Agenzia per il Lavoro, filiale di Angri, ricerca per azienda cliente:
Posizione
La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività contabili e amministrative. Nello specifico:
- registrazione fatture attive e passive;
- gestione della prima nota;
- controllo incassi e pagamenti;
- emissione e registrazione dei DDT;
- gestione e archiviazione dei documenti;
- supporto alle attività amministrative e fiscali.
Requisiti
Siamo alla ricerca di candidati/e con i seguenti requisiti:
- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia o discipline affini;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- precisione, affidabilità e capacità organizzative.
SI OFFRE:
contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL: Metalmeccanica Industria. Livello: D1 - euro lordi mensili 1784,94.
Altre informazioni
Orario di Lavoro: Full time. Sede di lavoro: Zona Agro Nocerino-Sarnese.
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' L.68/99 datore di lavoro: Synergie
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove valorizziamo le competenze e l'unicità di ogni individuo. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto, il tutto in una zona strategica come l'Agro Nocerino-Sarnese, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' L.68/99
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Synergie per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
